Bereichsleiter/in Einkauf 100% — SpanSet AG à Oetwil am See | CH-Jobs

SpanSet AG

Bereichsleiter/in Einkauf 100%

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam die Zukunft unserer Sicherheitslösungen zu gestalten?
Dann werden Sie Teil der
SpanSet AG
, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Höhensicherung, Hebetechnik und Ladungssicherung mit Sitz in Oetwil am See. Seit bald 60 Jahren sind wir auf dem Schweizer Markt erfolgreich unterwegs – als Teil der global tätigen, familiengeführten SpanSet-Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden weltweit.
Im Rahmen unserer vorausschauenden
Nachfolgeplanung
suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Drive, Weitsicht und Leidenschaft für Sicherheit. Der heutige Stelleninhaber begleitet Sie in der Einarbeitungsphase und sorgt für eine strukturierte Übergabe. Danach übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Einkauf und treiben dessen Weiterentwicklung aktiv voran.
Bereichsleiter/in Einkauf 100%
Was wir bieten
Bei SpanSet AG erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung setzt. Wir fördern Eigeninitiative, schätzen unternehmerisches Denken und schaffen Raum, um gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der SpanSet AG prägen will
Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Moderner Firmensitz mit schönen hellen Büroräumlichkeiten, Schulungsräumen und Gratisparkplätzen
Was Sie erwartet
In dieser vielseitigen Schlüsselposition verbinden Sie strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und arbeiten eng mit Verkauf, Produktion und Produktmanagement zusammen. Dabei stehen Sie im regelmässigen Austausch innerhalb der SpanSet Gruppe und profitieren von einem internationalen Netzwerk.
Verantwortung für den Einkauf von Halbfertigfabrikaten, Komponenten und Handelsprodukten
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs
Mithilfe im operativen Einkauf inklusive Stammdatenpflege
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Supply Chain Prozesse sowie Mitarbeit an deren Digitalisierung
Aktive Zusammenarbeit mit Product Management bezüglich Weiterentwicklung des Produkteportfolios
Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs)
Was Sie mitbringen
Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann/-frau FA, Supply Chain Management oder Ingenieur mit betriebswirtschaftlichem Nebenfach)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Erfahrung in Lieferantenmanagement, Verhandlungen und Kostenoptimierung
Bereitschaft Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
Technisches Verständnis und Freude an industriellen Produkten
Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Deutsch fliessend sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen – mit Verantwortung, Expertise und Begeisterung.
Bitte laden Sie Ihre kompletten Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zertifikate/Diplome) über das Webportal hoch.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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