Bereichsleiter/in Einwohnerdienste 90 - 100 % — Einwohnergemeinde Interlaken | CH-Jobs

Einwohnergemeinde Interlaken

Bereichsleiter/in Einwohnerdienste 90 - 100 %

Temps plein
Bern · BE
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Die Einwohnergemeinde Interlaken sucht per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Aufgaben als Bereichsleiter/in
Selbstständige Führung des Bereichs Einwohnerdienste
Einsatzplanung sowie Team Führung
Betreuung des Gemeinderegisters GERES
Budgetverantwortung des Bereichs Einwohnerdienste
Volkszählung
Aufgaben als Mitglied des Teams
Einwohner- und Fremdenkontrolle inkl. Mutationswesen
Führung Stimmregister
Mitarbeit bei Jungbürger- und Neuzuzügeranlässen und bei der Organisation der Besuche bei hohen Geburtstagen und Hochzeitsjubiläen und bei der Abgabe von Goldenen Schlüsseln an langjährige Gäste
Erledigung von weiteren dem Infoschalter zugewiesenen Aufgaben
Telefon- und Schalterdienst
Ausstellen Parkkarten
Betreuung Fundbüro
Tages- und Monatsabschlüsse
Viele weitere spannende Aufgaben im Bereich der Einwohnerdienste
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise einer bernischen Verwaltung (Diplom Gemeindefachfrau/-fachmann erwünscht)
Sehr gute Kenntnisse im Einwohner- und Fremdenkontrollwesen
Kenntnisse im Ortspolizeiwesen
Gute Umgangsformen und Verschwiegenheit
Freude sowie Gewandtheit am persönlichen Kontakt mit der Bevölkerung sowie den Behörden
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Italienisch von Vorteil)
Belastbarkeit
Sozialkompetenz zur Führung eines kleinen Teams und Organisationstalent
Führungserfahrung von Vorteil
Stellenbeschrieb:
https://www.interlaken-gemeinde.ch/verwaltung/offene-stellen-schnuppern
Weitere Auskünfte: Fabian von Moos, Verantwortlicher HR, 033 826 51 83
Bewerbung per Mail (max. 10 MB) an:
E-Mail schreiben
www.interlaken-gemeinde.ch
Einwohnergemeinde Interlaken
Herr Fabian von Moos
Verantwortlicher HR
+41338265181

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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