Bereichsleiter*in Ethik & Recht, als Mutterschaftsvertretung — Schweizerischer Turnverband | Fédération suisse de gymnastique à Aarau | CH-Jobs
Veröffentlicht am 20 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 89'327 – 129'327/Jahr
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Stellenbeschreibung

La Fédération Suisse de Gymnastique (FSG) – Ensemble en mouvement !
« Nous permettons à toute la Suisse de pratiquer le sport, le mouvement et de vivre des expériences, afin de créer du lien social et du bien-être. » Avec plus de 375?000 membres et 2?580 clubs, nous sommes la plus grande fédération multisports de Suisse.
Pour réussir nos missions dans notre environnement sportif et axé sur la performance, nous avons besoin d’une équipe convaincante.
À partir du 1er février 2027
ou selon accord, nous recherchons un(e)
Responsable de domaine Éthique & Droit (80%)
en remplacement maternité (poste temporaire de 7 mois).
En tant que responsable de domaine Éthique & Droit, tu prends en charge, durant le remplacement maternité, la direction technique et du personnel du domaine Éthique & Droit et garantis la continuité sur les questions centrales d’éthique, d’intégrité, de prévention et de droit au sein de la FSG.
Ton domaine de responsabilités
•
Direction du domaine Éthique & Droit et gestion des collaborateurs rattachés ainsi que représentation du domaine dans les instances internes et externes.
•
Centre de compétence pour l’éthique, l’intégrité et le droit avec conseil au comité central, à la direction et aux groupes d’intérêt internes ainsi qu’initiation de mesures appropriées.
•
Exercice de la fonction de délégué à l’éthique de la FSG et interface centrale avec Swiss Olympic, Swiss Sport Integrity, la commission d’éthique FSG, le tribunal suisse du sport ainsi que d’autres instances spécialisées pertinentes.
•
Responsabilité de la gestion des cas dans les procédures des institutions supérieures ainsi que suivi de la mise en œuvre des prescriptions.
•
Initiation et accompagnement de mesures et formations dans les domaines de l’éthique, de l’intégrité, de la protection et de la prévention.
•
Responsabilité de la gestion des contrats et des règlements ainsi que vérification des contrats, accords et règlements quant aux risques juridiques et éthiques.
Ton profil
•
Diplôme universitaire en droit en Suisse ; brevet d’avocat un atout
•
Expérience professionnelle dans une fonction juridique ainsi que bonnes connaissances notamment en droit des contrats, du travail, des associations et du sport
•
Connaissances ou expérience dans les domaines de l’éthique, de l’intégrité, de la protection et/ou de la bonne gouvernance
•
Capacité à saisir rapidement des situations complexes et sensibles et à formuler des recommandations adaptées aux destinataires
•
Grande intégrité, sens des responsabilités et discrétion ainsi qu’excellentes compétences en communication et en conseil
•
Mode de travail autonome et structuré, pensée en réseau et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
•
Très bonnes connaissances en allemand ; connaissances en français souhaitées
•
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
Ce que nous offrons
•
Un poste clé responsable à l’interface de l’éthique, de l’intégrité, du droit et de la gestion associative
•
Des questions variées et exigeantes dans un environnement sportif dynamique
•
Une collaboration étroite avec la direction, les instances de la fédération, les départements internes ainsi que les institutions et experts externes
•
La possibilité de contribuer activement au développement d’une culture sportive et organisationnelle intègre et sûre
•
Un environnement de travail interdisciplinaire et engagé
•
Horaires flexibles et télétravail
Tu es intéressé(e) mais ne remplis pas encore toutes les exigences ? Nous serons ravis d’avoir de tes nouvelles. Envoie ta candidature jusqu’au 8 novembre 2026 à la responsable RH.

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 4
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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