Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur» — IEF Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung | CH-Jobs

IEF Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung

Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur»

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Das IEF in Zürich ist das älteste und eines der führenden systemischen Institute im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Fachleuten ein breites Weiter- und Fortbildungsangebot mit den Schwerpunkten Psychotherapie, Beratung, Coaching und Mediation.
Auf Anfang 2027 suchen wir eine:n neue:n
Bereichsleiter:in «Mediation und Konfliktkultur»
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote des Fachbereichs. Sie arbeiten mit fünf weiteren Bereichsleiter:innen und dem Administrationsteam zusammen und gestalten unser lebendiges, selbstorganisiertes Institut aktiv mit.
Sie bringen eine Grundausbildung in Jurisprudenz, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie eine Anerkennung als Mediator:in FSM mit. Zudem verfügen Sie nebst mehrjähriger Tätigkeit als Mediator:in auch über Erfahrung als Dozent:in oder Erwachsenenbildner:in. Sie sind gut vernetzt in der Mediationslandschaft, haben Interesse an der relevanten Berufspolitik und an der Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungen. Zudem sind Sie flexibel, um diese Tätigkeit im Umfang von etwa 30% Stellenprozenten nebenberuflich gestalten zu können. Hinzu kommt eine Tätigkeit als Dozent:in innerhalb des vom FSM anerkannten Mediationslehrgangs. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Innovation und unternehmerisches Denken und Handeln aus.
Wir bieten eine vielfältige Funktion mit selbstständigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Atmosphäre in einem innovativen Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung
bis spätestens am 7. September 2026
. Für Fragen steht Ihnen Raymund Solèr, der aktuelle Bereichsleiter Mediation und Konfliktkultur gerne zur Verfügung.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils