Bereichsleiter:in Öffentlicher Raum — Berner Generationenhaus à Bern | CH-Jobs

Berner Generationenhaus

Bereichsleiter:in Öffentlicher Raum

Pubblicato il 14 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 112'000 – 152'000/anno
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Descrizione del posto

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À partir du 01.04.2027 ou selon accord, nous recherchons une personne pour le poste de
Responsable de secteur : Espace public
Berne | 80% - 100%
Vous cherchez une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre ? Vous vous intéressez aux questions sociétales et socioculturelles ainsi qu’à la manière dont les lieux publics doivent être conçus pour que les gens s’y sentent les bienvenus, puissent se rencontrer et participer ? Le secteur Espace public est en cours de création. En tant que responsable de ce secteur, vous réunissez les quatre départements spécialisés Développement communautaire, Café-bar, Service d’entretien et Infrastructure & production technique, et développez un secteur commun avec des rôles clairs, une bonne collaboration et une orientation partagée. Dans l’espace public, la Maison des générations de Berne devient tangible au quotidien : un lieu où des personnes de différentes générations et milieux de vie sont les bienvenues, peuvent séjourner, se rencontrer et participer – même sans consommation ou participation à une offre. Le nouveau secteur combine donc des perspectives sociales, d’accueil, opérationnelles et infrastructurelles. Vos tâches
•
Fusionner et développer les quatre départements spécialisés avec 5 collaborateurs directement subordonnés en un secteur commun sur les plans organisationnel, culturel et procédural, et renforcer la collaboration au-delà des frontières des départements et du secteur ; cela inclut également la participation à l’organe de direction
•
Diriger et développer les responsables de départements et les collaborateurs, et promouvoir une culture de responsabilité individuelle, de collaboration et d’apprentissage
•
Développer l’espace public en tant que lieu de rencontre ouvert, sûr, accueillant et vivant, en conciliant fonction sociétale, qualité de séjour et exigences opérationnelles
•
Concevoir les interfaces avec l’organisation globale et les partenaires internes et externes, réunir des intérêts différents et développer des solutions durables
•
Traduire la stratégie organisationnelle en objectifs, mesures et priorités concrètes pour le secteur, prendre des décisions et assurer leur mise en œuvre
•
Gérer et assumer la responsabilité du budget, des ressources, des processus et du développement de la qualité du secteur
•
Contribuer de manière prospective au développement à long terme de l’espace public dans le contexte du développement du site, de l’agrandissement de la gare et d’autres changements dans l’environnement de la Maison des générations de Berne
•
Assurer le flux d’informations au sein du secteur et aux interfaces avec l’organisation globale, communiquer de manière transparente les décisions et développements, et accompagner les processus de changement
Votre profil
•
Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement complexe ainsi qu’expérience dans la responsabilité de différentes équipes, départements ou cadres
•
Capacité à donner une orientation, clarifier les responsabilités, fixer des priorités et rester capable de prendre des décisions même dans des situations exigeantes
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Expérience dans le développement de structures, de rôles et de collaboration ainsi que dans la conception soigneuse et contraignante des processus de changement
•
Capacité à réunir différentes perspectives professionnelles, besoins et intérêts, et à faire avancer des solutions et développements communs
•
Excellentes compétences en communication ainsi que capacité à transmettre des contextes complexes de manière compréhensible, à rendre les décisions transparentes et à impliquer différents groupes d’intérêt
•
Assurance dans l’interaction entre développement stratégique et exigences concrètes d’une exploitation en cours, et expérience en responsabilité budgétaire, des ressources et de la qualité
•
Intérêt pour les questions sociétales et socioculturelles ainsi qu’un bon sens de ce qui fait un lieu de rencontre ouvert, accueillant et bien fonctionnant
Ce qui nous caractérise
Lieu de travail central
Votre lieu de travail se trouve à quelques pas de la gare principale de Berne et est facilement accessible en transports publics. Le bâtiment classé monument historique offre des postes de travail attractifs, une cour intérieure végétalisée et un café-bar convivial. Activité porteuse de sens
Par votre travail, vous renforcez notre engagement pour la cohésion sociale et la coexistence des générations. Esprit d’équipe et responsabilité individuelle
Nous vivons une culture axée sur les valeurs et encourageons un travail autonome et intersectoriel. Modèles de travail flexibles
Pour concilier vie professionnelle et vie privée, nous proposons – lorsque possible – des modèles de travail flexibles tels que temps partiel, partage d’emploi, télétravail et temps de travail annuel. Assurances sociales surobligatoires
Vous bénéficiez de contributions surobligatoires à la caisse de pension, dont nous prenons en charge 60 %. Nous disposons d’une caisse de pension solide propre, prenons en charge intégralement vos primes d’assurance accident et indemnités journalières maladie, et versons une allocation pour la garde d’enfants. Formation et perfectionnement
Vous êtes soutenu financièrement et par un crédit-temps pour les formations et perfectionnements. Vous pouvez également vous développer personnellement dans le cadre du travail quotidien, nous vous accompagnons dans ce processus. Questions concernant le poste
Till
Grünewald
,
Direction générale
+41 31 328 87 01
La Maison des générations de Berne est un lieu unique de rencontre et de dialogue. Par son offre, elle souhaite renforcer la cohésion sociale et les relations entre les générations. Elle invite à la détente avec de nombreux événements et expositions, une grande cour intérieure et un café-bar. Sous son toit, la Maison des générations de Berne réunit 14 institutions sociales, d’autres y sont régulièrement invitées. L’offre comprend information, conseil, formation et aide à la vie pour toutes les générations. Elle propose également, à quelques pas de la gare de Berne, des espaces élégants pour réunions, conférences et ateliers. La Maison des générations de Berne est une institution de la Burgergemeinde de Berne. Portraits professionnels - Les collaborateurs donnent un aperçu de leur travail
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Dettagli del posto

📍 Localisation 3001 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Services en général→
Categoria professionale Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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