Stellenbeschreibung
Notre département Portes + Portails connaît une forte croissance – pour la responsabilité globale, nous recherchons une personnalité de direction expérimentée en tant que :
Responsable de secteur Portes + Portails (h/f/d)
100 % | Samstagern | Dès que possible ou selon accord
Quelles sont tes tâches ?
Tu assumes la responsabilité globale du chiffre d'affaires, des résultats et de la qualité du département Portes + Portails avec environ 25 collaborateurs – et crées les structures pour que ton équipe puisse gérer la croissance.
Direction et pilotage :
•
Direction du personnel et technique du département (vente, préparation des commandes, planification du montage, montage & service)
•
Gestion directe des ventes et du service interne : priorisation des demandes, traitement des offres et commandes
•
Direction du service après-vente et des réparations ainsi que du montage, via les responsables (chef monteur et responsable service)
•
Planification des capacités et des ressources incluant les sous-traitants, recrutement et constitution de l'équipe
•
Mise en place et développement continu de processus clairs et de responsabilités de la demande jusqu'à l'installation
•
Responsabilité du budget et des résultats, indicateurs clés et reporting à la direction
Ventes et projets :
•
Gestion des clients clés et direction de projets importants
•
Participation aux grands projets, offres complexes et décisions importantes de l'équipe de vente
•
Développement du marché auprès des architectes, entrepreneurs généraux, maîtres d'ouvrage
•
Actions marketing telles que marketing direct, marketing digital et salons – en étroite collaboration avec notre département marketing
Développement :
•
Stratégie de secteur en collaboration avec la direction – nouveaux domaines de vente, services et produits
•
Optimisation des processus et développement de l'utilisation de l'ERP (Abacus) avec notre équipe ERP/IT
•
Entretien du partenariat avec Hörmann conjointement avec la direction
Quand es-tu fait pour nous ?
•
Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de 10 personnes ou plus
•
Expérience en vente et gestion de projets dans le secteur des objets et de l'industrie, par ex. métiers secondaires du bâtiment, technique du bâtiment ou construction métallique
•
Esprit entrepreneurial – budget, marge et capacité sont pour toi des instruments de gestion
•
Expérience dans la mise en place et l'optimisation de processus dans une PME
•
Formation technique de base avec formation continue (par ex. technicien.ne HF, gestion d'entreprise, management) ou équivalent
•
Tu es présent, décisif et proche de tes collaborateurs – sans perdre de vue le rythme et la vue d'ensemble
•
Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Connaissances des portails, portes et motorisations ainsi qu'expérience d'Abacus sont un avantage
Que tires-tu de nous ?
•
Une véritable mission de direction et de conception dans un secteur en croissance
•
Ligne hiérarchique directe vers la direction et des voies de décision courtes
•
Un partenaire solide à tes côtés : centre de compétences Hörmann avec soutien en marketing, IT et achats
•
Véhicule de fonction avec usage privé
•
Infrastructure IT moderne et poste de travail ergonomique
•
Environnement de travail collégial, atmosphère familiale et avantages attractifs
•
Conditions d'emploi modernes et intégration soignée
Was wir bieten
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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