Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %) — Einwohnergemeinde Cham à Cham | CH-Jobs

Einwohnergemeinde Cham

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 04 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 148'062 – 188'062/Jahr
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Cham est une commune attrayante au bord du lac de Zoug avec environ 18’700 habitants ainsi qu’une administration moderne et orientée vers les services. Nous recherchons, en succession pour le département des finances et de l’administration, pour le prochain poste disponible
un responsable de secteur / une responsable de secteur des finances (100 %)
Responsable de secteur / Responsable des finances (100 %)
Vos tâches
•
Responsabilité de la direction technique et organisationnelle de la comptabilité financière, y compris tous les livres auxiliaires
•
Direction et développement de l’équipe finances composée de cinq personnes
•
Assurer une clôture annuelle et une élaboration budgétaire professionnelles
•
Responsabilité de la planification de la liquidité et des finances
•
Conseil technique et soutien aux collaborateurs ainsi qu’aux organes politiques
•
Élaboration d’évaluations et d’analyses ainsi que développement et contrôle des processus dans le cadre du système de contrôle interne (SCI)
•
Assurer un flux de travail créditeur efficace et fiable, y compris l’organisation et l’optimisation continue
•
Élaboration de décomptes périodiques et de statistiques, notamment dans le domaine de la TVA ainsi que des statistiques routières et financières pour la Confédération
•
Gestion des contacts externes ainsi que soutien à l’exploitation du programme de comptabilité
•
Participation active dans des groupes spécialisés et des projets
Votre profil
•
Formation achevée dans le domaine financier, idéalement au niveau du brevet professionnel
•
Connaissances approfondies en comptabilité salariale, expérience avec l’impôt sur les gains immobiliers un atout
•
Expérience en gestion et compétences sociales prononcées ainsi qu’une personnalité positive et appréciative
•
Excellentes compétences en communication, pensée analytique et approche orientée solutions ainsi que capacité à définir des priorités claires et à garder une vue d’ensemble
•
Goût pour une collaboration orientée services et le travail en équipe
•
Méthode de travail structurée, autonome et précise ainsi qu’une grande capacité d’assimilation et pensée en réseau
•
Affinité informatique avec d’excellentes connaissances de Microsoft Dynamics 365 Finance et Abacus, connaissances en comptabilité selon HRM2 un avantage
Notre offre
•
Une activité responsable, variée et passionnante avec une marge de manœuvre et la possibilité de développer activement les processus financiers de la commune
•
Une équipe collégiale, motivée et solidaire ainsi qu’une collaboration appréciative
•
5 à 7 semaines de vacances par an, selon l’âge et le modèle de travail
•
Conditions d’emploi attractives et modernes avec contribution à la mobilité, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne, offres de santé et autres avantages
•
Un poste de travail moderne et un environnement où l’initiative personnelle, la compétence professionnelle et l’engagement sont appréciés
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via www.cham.ch/offene Stellen.
Pour toute information, Roger Mohr, chef du département finances et administration, téléphone 041 723 87 21, ou Pascal Senn, titulaire actuel du poste, téléphone 041 723 87 22, se tiennent volontiers à votre disposition.

Stellendetails

📍 Localisation 6330 Cham (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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