Bereichsleitung Digitales und Projekte 90 % — Stadt Sursee à Sursee | CH-Jobs

Stadt Sursee

Bereichsleitung Digitales und Projekte 90 %

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Oct 2026
37.8 - 37.8 hours/week
27 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Digitalisierung gestalten. Projekte voranbringen. Zukunft bewegen – Gemeinsam mit dir?
Wir suchen auf den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung in ein dynamisches, kleines Team eine engagierte Persönlichkeit als
Bereichlseitung Digitales und Projekte
Die Stadt Sursee entwickelt sich laufend weiter – organisatorisch, digital und gesellschaftlich. Als Bereichsleitung Digitales und Projekte gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit. Du verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und bringst Menschen, Ideen und Projekte erfolgreich zusammen.
Das kannst du bewegen
Du führst den Bereich Digitales und Projekte mit seinen Fachbereichen Informatik, Records Management/Stadtarchiv und Projektmanagement fachlich, personell und strategisch.
Du initiierst, planst und leitest Digitalisierungsprojekte und treibst die digitale Transformation der Stadt Sursee aktiv voran.
Du entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und unterstützt eine moderne, effiziente Verwaltung. Du vertrittst die Stadt in Fachgruppen und Netzwerken
Das bringst du mit:
Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung (z. B. MAS oder CAS) in Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Digitalisierung, Digitale Transformation oder Public Management.
Fundierte ICT-Fachkenntnisse sowie Erfahrung in Projektleitung und digitaler TransformationKenntnisse im Records Management sowie Erfahrung im öffentlichen Umfeld von Vorteil
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit vernetzter Denkweise und Teamorientierung
Beharrlichkeit, Flexbilität und die Fähigkeit Menschen zu motivieren und für Veränderungen zu gewinnen.
Das findest du bei uns:
Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Stadt Sursee.
Motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie kurze Entscheidungswege.
Unsere gelebten Werte: Wertschätzung, Offenheit, Kommunikation und Mut.
Flexible Arbeitsformen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Gemeinsam mit dir?
Dann freuen wir auf deine Bewerbung via
Bewerbungsformular
. Auskünfte erteilt dir gerne Sara Steiner, bisherige Stelleninhaberin, Tel. 041 926 90 37 oder Heinz Wyss, Personalleiter, Tel. 041 926 90 50.

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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