Bern Network Manager — Bern Welcome AG | CH-Jobs

Bern Welcome AG

Bern Network Manager

Temps plein
Bern · BE
Publié le 04 Apr 2026
46 vues
📋

Description du poste

Nicht irgendeine Stelle

  • Du führst zwei Sales Mitarbeiter:innen und begleitest als Praxisbildner:in eine lernende Person
  • Du verantwortest Führung und Weiterentwicklung des Bern-Netzwerks und stärkst die Zusammenarbeit der Akteur:innen
  • Du planst und steuerst das Netzwerk – von Jahresplanung über KPI-Reporting bis zur Budgetkontrolle
  • Du akquirierst neue Bern-Supporter:innen und Bern-Vernetzer:innen und entwickelst Partnerschaften weiter
  • Du organisierst Workshops, Schulungen und Auftritte des Bern-Netzwerks mit messbarem Mehrwert
  • Du arbeitest eng mit dem Digital Marketing, Communications & Branding für optimale Sichtbarkeit
  • Mit deinem Gestaltungsfreiraum entwickelst du das Bern-Netzwerk weiter und stärkst seine Positionierung

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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