Berufs- oder med. Masseur/in mit EMR-Anerkennung 50–100 % — LUNGENLIGA BERN à Bern | CH-Jobs

LUNGENLIGA BERN

Berufs- oder med. Masseur/in mit EMR-Anerkennung 50–100 %

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
21 - 42 hours/week
CHF 46'280 – 80'000/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez notre équipe Vitality à Berne !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée.
Ce que vous accomplissez
•
Vous traitez de manière autonome les clients de la Ligue pulmonaire de Berne ainsi que des clients externes avec des massages médicaux, contribuant ainsi de manière significative à leur bien-être.
•
Vous veillez au respect des concepts d’hygiène et de qualité.
•
Vous contribuez au bon fonctionnement de notre secteur Vitality, diversifié et en pleine croissance.
Ce que vous apportez
•
Vous disposez d’une formation de masseur professionnel ou êtes masseur médical en formation avec reconnaissance EMR.
•
Idéalement, vous avez déjà acquis quelques années d’expérience professionnelle.
•
Vous abordez les personnes avec empathie et professionnalisme.
•
Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant un joueur d’équipe.
Pourquoi vous vous sentirez bien chez nous
•
Vous faites partie d’une organisation à but non lucratif établie, qui fait une différence décisive pour de nombreuses personnes à Berne. Nous sommes une équipe appréciative et entretenons une culture d’entreprise ouverte, dynamique et solidaire, dans laquelle vous pouvez participer activement.
•
Temps plein ou temps partiel – vous avez le choix. Des horaires de travail réguliers de 8h à 17h, un temps de travail annuel et un maximum de 6 traitements par jour s’appliquent.
•
Vous travaillez dans des salles de traitement lumineuses et agréables au 3e étage avec une belle vue et avez la possibilité de contribuer activement à l’aménagement de votre salle de traitement.
•
Nous offrons de nombreux
avantages
tels que des réductions, des allocations de garde, la possibilité de congés sans solde, des contributions généreuses à la caisse de pension, demi-tarif, etc.
Curieux ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, certificats de travail et diplômes.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
•
Ivana Franjic, responsable du secteur Vitality
•
Alexandra Isenegger, responsable RH
Tél. 031 300 26 26
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Nous respectons les besoins et les expériences de vie des collaborateurs et favorisons la diversité du personnel. L’égalité des chances est importante pour nous.

Was wir bieten

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Plan d'actionnariat pour les employés, Politique d'égalité des chances, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3007 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Sport / Bien-être / Culture / Massage / Sport / Bien-être

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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