Berufsbeistandsperson Erwachsenenschutz (80-90 %)

Souhaitez-vous mettre à profit votre nature optimiste et ouverte dans le travail avec des personnes en situations particulières ? Et participer à leur accompagnement ?
Personne de soutien professionnelle pour la protection des adultes (80-90 %)
Vos tâches
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Vous gérez des mesures de soutien dans la protection des adultes sur mandat de l’autorité de protection de l’enfant et de l’adulte.
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Vous conseillez, soutenez ou représentez les personnes concernées dans des questions juridiques, administratives, sociales et financières, y compris la gestion des revenus et du patrimoine.
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Vous collaborez avec des services spécialisés internes et externes.
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Vous rédigez des rapports de gestion, des avis et des demandes.
Votre profil
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Vous avez terminé des études en travail social et vous êtes formé(e) professionnellement, par exemple avec un CAS en gestion de mandat dans la protection de l’enfant et de l’adulte, ou vous êtes prêt(e) à suivre cette formation.
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Vous disposez d’un CAS en gestion de mandat dans la protection de l’enfant et de l’adulte ou êtes prêt(e) à acquérir cette formation.
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Vous avez une expérience professionnelle dans le travail social légal et dans la gestion de mandat.
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Vous êtes une personne empathique et bien organisée avec un grand intérêt pour les questions juridiques, sociétales et socio-politiques.
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Vous avez de bonnes connaissances en droit des assurances sociales ainsi qu’en questions administratives et financières.
Plus d’informations sous le
lien.
Plus de 150 collaborateurs travaillent dans les services sociaux pour les habitants en situation d’urgence. Nous conseillons et soutenons ces personnes dans les domaines de la sécurité de l’existence, de la protection des adultes ainsi que de l’intégration sociale et professionnelle.
Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 métiers : la ville de Lucerne est l’un des plus grands employeurs de la région – tout en restant accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est une de nos priorités essentielles.