Berufsbildner:in Informatik 80–100 % — Stiftung Märtplatz à Rorbas | CH-Jobs

Stiftung Märtplatz

Berufsbildner:in Informatik 80–100 %

Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 vues
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Description du poste

La Fondation Märtplatz accompagne les jeunes en difficulté psychique et sociale sur leur chemin vers la formation professionnelle et une vie autonome. Dans différents secteurs professionnels, nous créons des places d’apprentissage pratiques dans le but d’une intégration professionnelle.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er février 2027 ou selon accord un/une
Formateur/trice professionnel(le) en informatique 80–100 %
Tu combines les TIC modernes avec la formation professionnelle et prends plaisir à accompagner et soutenir les jeunes dans leur entrée dans le monde du travail.
Tes tâches

Formation et promotion des professionnels TIC CFC

Accompagnement professionnel et personnel des apprenants dans la vie professionnelle quotidienne

Assurer le fonctionnement interne des TIC en collaboration avec les apprenants

Exploitation, support et développement de l’infrastructure informatique interne

Soutien et conseil aux utilisateurs et clients en matière d’informatique

Planification et mise en œuvre de projets ainsi que l’introduction de nouvelles technologies

Collaboration avec le Case Management ainsi qu’avec les services spécialisés internes et externes
Ce que tu apportes

Diplôme d’informaticien/ne CFC ou qualification équivalente

Maîtrise assurée de Microsoft 365

Atout : expérience avec Azure, Intune, SharePoint et Teams

Intérêt pour l’IA, l’automatisation et la collaboration numérique

Mode de travail autonome et orienté solutions

Joie de collaborer avec les personnes et de transmettre des connaissances

Expérience en tant que formateur/trice professionnel(le) ou volonté de développer ce rôle
Ce que nous offrons

Beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre

Infrastructure moderne dans un environnement social

Tâches passionnantes autour de la numérisation, des solutions modernes de poste de travail et de la formation des apprenants

Collaboration dans une petite équipe avec un soutien mutuel pour l’encadrement et la formation de nos apprenants

Conditions d’emploi attractives

Un environnement de travail où différents parcours de vie, expériences et perspectives sont les bienvenus
Contact et candidature
Pour toute information, Martin Ciocarelli, responsable des finances, est à ta disposition au 044 865 52 22 ainsi que Bora Anar, chef d’atelier informatique, au 044 866 45 23.

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Rorbas (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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