Berufsbildner:in Pflege Bettenstation Kardiologie & Herzchirurgie 80-100% — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Berufsbildner:in Pflege Bettenstation Kardiologie & Herzchirurgie 80-100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Die Abteilung OST B 1+2 (Kardiologie und Herzchirurgie) sucht eine engagierte und erfahrene Pflegefachperson für die Funktion als
Berufsbildner/in
. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Bildung auf unserer Abteilung bei. Als Teil des Führungsteams der Abteilung (Shared Governance) gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Berufsbildner:in Pflege Bettenstation Kardiologie & Herzchirurgie 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Das erwartet dich:
Entwicklung und Planung von Lerneinheiten:
Gemeinsam mit der Bildungsverantwortlichen auf Stufe 5 oder 6 bist du für die Gestaltung, Planung und Evaluation von praxisorientierten Lerneinheiten verantwortlich
Förderung und Qualifikation der Lernenden und Studierenden:
Du unterstützt unsere Lernenden und Studierenden durch gezielte Beratung, begleitest sie in ihrem Lernprozess und sorgst für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
Durchführung von Gesprächen und Kompetenznachweisen:
Du führst Eintritts-, Standort- und Praktikumsqualifikationsgespräche durch und dokumentierst die Lernprozesse strukturiert
Beratung und Unterstützung des Teams:
Du berätst und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung der Auszubildenden und trägst somit zur professionellen Weiterentwicklung des gesamten Teams bei
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Bildung:
In enger Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen setzt du Massnahmen zur Qualitätssicherung um und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Bildung in der Abteilung bei
Fachperson für Bildungsthemen:
Als Ansprechpartner/in für alle Fragen zur Bildung auf der Abteilung sicherst du den Informationsfluss und beteiligst dich aktiv an der Auseinandersetzung mit berufs- und bildungspolitischen Entwicklungen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten:
Du beteiligst dich an verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Pflegedienstes
Aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung
: Du bringst deine fachliche Kompetenz auch direkt in die Patientenversorgung ein und arbeitest aktiv im pflegerischen Alltag mit, um das Zusammenspiel von Ausbildung und Praxis optimal zu gestalten
Mitgestaltung in der LAG:
Du arbeitest aktiv in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) der Abteilung mit und unterstützt deren Umsetzung und Weiterentwicklung
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als
Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
Weiterbildung im Bereich Bildung, z. B.
SVEB oder CAS in Bildung
Fundierte
Berufserfahrung im Bereich Bildung
sowie Kenntnisse über die
schweizerische Bildungssystematik
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Lernenden und Studierenden sowie pädagogisches Geschick
Erfahrung in der Praxisbegleitung
und der Durchführung von Kompetenznachweisen
Unsere Benefits
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung und Qualität der Pflegeausbildung mitzugestalten
Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Universitäres Setting mit modernster Infrastruktur
Gelebte Mitgestaltung und offene Feedbackkultur
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils