Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher HF/FH (w/m/d) — Solothurner Spitäler AG à Solothurn | CH-Jobs

Solothurner Spitäler AG

Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher HF/FH (w/m/d)

Publié le 01 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 71'455 – 111'455/an
9 vues
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Description du poste

Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que responsable de la formation. Un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement. Tâches
•
Organiser et sélectionner les programmes de formation en soins infirmiers. •
Développer des concepts de formation pratique et de coaching. •
Collaborer avec des partenaires éducatifs externes et internes. Compétences
•
Diplôme en soins infirmiers avec expérience en formation requise. •
Leadership et capacité à transmettre des connaissances. •
Compétences en accompagnement des étudiants en formation. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous
•
Responsabilité de l’organisation et de la sélection des programmes de formation pour infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH et sage-femme sur tous les sites soH
•
Mise en œuvre et développement continu des concepts de formation pratique et du domaine d’apprentissage Transfercoaching
•
Participation active à la mise en œuvre de l’obligation de formation
•
Accompagnement professionnel et conseil des responsables de formation et formateurs sur les sites soH
•
Accompagnement des processus d’apprentissage des étudiant(e)s infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH et sage-femme dans des situations exigeantes
•
Collaboration avec différents prestataires de formation et autres partenaires externes
Ce que vous apportez
•
Diplôme d’infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH (avec reconnaissance du CRF pour diplôme étranger)
•
Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que formateur/formateure HF/FH
•
MAS en gestion de la formation (ou qualification équivalente) ou certificat fédéral de formateur/formateure avec volonté de suivre le MAS en gestion de la formation
•
Joie de transmettre des connaissances, d’encadrer et de mettre en œuvre des processus d’apprentissage ainsi qu’expérience en leadership
•
Grande capacité de réflexion ainsi que motivation à développer continuellement la formation professionnelle
Pour nous, c’est évident
Travail à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,
Salaire attractif
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,
Temps de changement payé
3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,
Crèche propre
À Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,
Promotion de la santé
Offres de relaxation & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,
Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patient(e)s.,
Normes élevées de qualité & de performance
Le soH est synonyme de qualité et de performance au plus haut niveau.,
Allocation pour garde d’enfants
Pour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,
Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,
Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,
Restaurant du personnel
Menu de midi à prix réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,
Salle du personnel
À Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,
Excellentes perspectives de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,
Réintégration bienvenue
Vous souhaitez reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous
M. S. Michel Responsable formation infirmière soH Tél :
+41 (0)32 627 43 07
Équipe recrutement & image employeur Tél :
+41 (0)32 627 47 27
Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA
L’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patient(e)s. Hôpitaux de Soleure SA
4500 Soleure

Détails du poste

📍 Localisation 4500 Solothurn (SO)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 139
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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