Berufsbildungsverantwortliche/r 80% ? 100% — Gesundheitsnetz See à Zug | CH-Jobs

Gesundheitsnetz See

Berufsbildungsverantwortliche/r 80% ? 100%

Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 14 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Gesundheitsnetz See
«Gute Berufsbildung entsteht nicht zufällig. Sie braucht Menschen, die vernetzt denken, Qualität weiterentwickeln und andere befähigen.»
Du entwickelst Talente. Du gestaltest Zukunft.
Du begeisterst Menschen für ihre Entwicklung, denkst vernetzt und behältst den Überblick über die gesamte Berufsbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als übergeordnete/r Berufsbildungsverantwortliche/r für alle Berufsgruppen prägst Du die Ausbildung von morgen, begleitest Berufs- und Praxisausbildner/innen, förderst unsere Lernenden und sorgst dafür, dass Qualität, Innovation und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
Im Gesundheitsnetz See
erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung fördern, Potentiale entfalten und nachhaltige Perspektiven schaffen. Fachlich kompetent, menschlich zugewandt und gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest Du eine qualitativ hochwertige Berufsbildung aktiv mit.
In dieser übergeordneten Funktion koordinierst und entwickelst Du unsere Berufsbildung standortübergreifend weiter. Du begleitest und unterstützt unsere Berufs- und Praxisausbildner/innen in ihrer anspruchsvollen Aufgabe, förderst den fachlichen Austausch und sorgst für eine hohe Ausbildungsqualität. Mit Deinem Engagement schaffst Du optimale Rahmenbedingungen für unsere Studierenden, Lernenden und Praktikant/innen und trägst dazu bei, dass sie sich fachlich wie persönlich erfolgreich entwickeln können.
Was Sie mitbringen sollten :
Berufspädagogische Ausbildung, z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner/in
Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien
Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von dezentralen Strukturen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen
Stilsicher in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift)
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Gerne steht Dir unsere Bereichsleitung Langzeitpflege und Betreuung, Frau Gabrielle Clémençon, unter
079 822 07 36
oder Frau Renate Glauser, Bereichsleitung Spitex See/Lac, unter
026 672 34 01
bei Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung an
E-Mail schreiben
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Weitere Informationen findest Du unter www.rsl-gns.ch.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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