Berufsbildungsverantwortliche/-r Bindella — Bindella terra vite vita SA à Zürich | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 80'100 – 120'100/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Domaine d'activité
•
Vous renforcez la formation des apprentis chez Bindella et la développez de manière ciblée dans les années à venir, notamment dans la gastronomie
•
Vous êtes responsable et coordonnez la formation professionnelle pour tous nos métiers d'apprentissage et assurez, en collaboration avec les RH, l'Accademia di Bindella ainsi que les entreprises et départements, une formation Bindella d'excellence
•
Vous planifiez les besoins en places d'apprentissage et coordonnez le recrutement, de la publication des offres aux journées d'observation, en passant par les salons de l'emploi et les activités de recrutement des jeunes talents
•
Vous accompagnez nos apprentis de l'entrée jusqu'à la fin de leur apprentissage, menez des entretiens de suivi et les soutenez face aux défis scolaires, personnels ou professionnels
•
Vous conseillez et soutenez nos formateurs professionnels et organisez des formations ainsi que des échanges d'expérience
•
Vous développez notre concept de formation et des standards de qualité uniformes, et accompagnez la création de nouveaux postes d'apprentissage ainsi que les autorisations et certifications
•
Vous concevez un programme d'accompagnement à l'échelle de l'entreprise avec des journées pour apprentis, des ateliers et des activités communes qui transmettent nos valeurs et renforcent la cohésion
•
Vous entretenez les échanges avec les parents, écoles, autorités et partenaires éducatifs et assurez l'administration, la planification des rendez-vous, le contrôle du budget et le reporting de la formation professionnelle
Profil
•
Formation professionnelle EFZ achevée en gastronomie ou hôtellerie ainsi qu'une première qualification au niveau de la formation professionnelle supérieure
•
Expérience dans la formation professionnelle, l'accompagnement des apprentis et les RH ainsi qu'une bonne connaissance du système suisse de formation professionnelle
•
Cours de formateur professionnel suivi ou volonté de le suivre ; expérience d'enseignement et formation didactique sont un avantage
•
Excellentes compétences numériques, compréhension du monde d'apprentissage digital ainsi qu'expérience en gestion de projet et coordination
•
Maîtrise parfaite de l'allemand ; la connaissance d'une autre langue nationale est un atout
•
Joie de travailler avec les jeunes, grande compétence sociale ainsi que capacité à communiquer avec empathie, clarté et fermeté et à résoudre les conflits de manière constructive
•
Personnalité organisée, autonome et entrepreneuriale, qui fait avancer les sujets de manière proactive, rassemble différents groupes d'intérêt et incarne nos valeurs de manière crédible
Ce que nous offrons
•
la vita è bella - travailler dans une culture qui place la joie de vivre, la qualité et la convivialité au centre
•
Réduction de 20 % dans nos Ristoranti, notre cave à vins ainsi que notre Pasticceria
•
Assurance indemnités journalières maladie entièrement financée par l'employeur
•
Solution attractive de caisse de pension avec des contributions employeur supérieures à la moyenne
•
Utilisation de l'appartement de vacances sur notre domaine viticole Vallocaia en Toscane
•
Promotion de la formation professionnelle continue (interne et externe)
•
Argent Reka à des conditions préférentielles, utilisable pour les vacances, transports publics, hôtels et offres de loisirs en Suisse
•
Utilisation gratuite de notre salle de fitness interne
•
Réductions chez divers partenaires

Stellendetails

📍 Localisation 8037 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 11
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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