Betreuer/-in Ausreisezentrum — Kanton Graubünden | CH-Jobs

Kanton Graubünden

Betreuer/-in Ausreisezentrum

Temps plein
Valzeina · GR
Publié le 16 Sep 2026
4 vues
📋

Description du poste

Responsable du centre de départ
Office de la migration et du droit civil | 50-80 % | ARZ Flüeli, Valzeina
Postuler en ligne
Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
L'Office de la migration et du droit civil compte actuellement 230 collaborateurs répartis sur plus de 20 sites et est responsable de l'ensemble des tâches dans le domaine de la migration, c'est-à-dire notamment la délivrance et le retrait des autorisations, l'hébergement et l'accompagnement, l'exécution des mesures d'éloignement ainsi que l'intégration. En outre, des cartes d'identité sont délivrées aux ressortissants suisses, des naturalisations sont effectuées et la surveillance des autorités de l'état civil est assurée. Le siège principal de l'Office de la migration et du droit civil se trouve à Coire.
Nous recherchons pour l'Office de la migration et du droit civil, à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, un(e) responsable pour le centre de départ Flüeli à Valzeina.
Votre domaine de responsabilités

Accompagnement et soutien des personnes soumises à l'obligation de départ

Exécution des tâches administratives et gestion des dossiers électroniques

Assurer le bon déroulement des opérations

Documentation et rapport sur les événements et développements pertinents au centre

Service de garde occasionnel en dehors des heures d'ouverture
Ce que nous attendons de vous

Formation de base achevée dans le domaine administratif, social ou médical

Résistance au stress et empathie dans le contact avec différentes cultures et parcours de vie

Travail autonome ainsi qu'orienté vers les objectifs et en équipe

Patience, flexibilité et capacité d'affirmation

Connaissances en langues étrangères et permis de conduire pour voiture souhaités
Nos avantages
Modèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile
Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté
Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants
Rémunération et prestations sociales attractives
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Possibilité de contribuer à l'avenir du canton
En savoir plus sur nos avantages
Lieu de travail
Office de la migration et du droit civil
Güstrasse 11
7213
Pour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Priska Kouaté, responsable du personnel, au numéro 081 257 30 22 ou par courriel à personal@afm.gr.ch.
Date limite d'inscription :
25 septembre 2026
Pour des questions techniques, veuillez contacter Armin Bühler, chef du centre de départ, au numéro 081 257 63 40 ou
armin.buehler@afm.gr.ch
.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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