Betreuer/in Fachbereich Hauswirtschaft MNA 60 – 80% in Zürich Uster (m/w/d) — Caritas Schweiz | CH-Jobs

Caritas Schweiz

Betreuer/in Fachbereich Hauswirtschaft MNA 60 – 80% in Zürich Uster (m/w/d)

Vollzeit
Uster · ZH
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Responsable du secteur gestion domestique MNA 60 – 80 % à Zurich Uster (h/f/d)
Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat du service social cantonal (KSA), actuellement quatre sites dans le canton de Zurich, des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA).
Vos tâches

Accueil et réception des MNA nouvellement arrivés

Soutien aux référents socio-pédagogiques dans le développement/la promotion des compétences pratiques quotidiennes (par ex. nettoyage, devoirs/stratégies d'apprentissage, gestion de l'argent/argent de poche, alimentation équilibrée et hygiène corporelle, etc.)

Élaboration/planification/mise en œuvre de la structure journalière, des offres de loisirs/activités

Soutien aux référents socio-pédagogiques dans l'accompagnement des jeunes dans la gestion de l'argent ainsi que dans les interventions en cas de crise et la gestion des conflits

Accompagnement des MNA à des rendez-vous nécessaires (cabinet médical, démarches administratives, achats de matériel, CFF, etc.) selon accord

Promotion des compétences sociales et personnelles, de l'autonomie ainsi que de l'intégrité psychique et sociale

Soutien au respect du règlement intérieur et au maintien d'une bonne atmosphère au sein du groupe résidentiel
Nos exigences

Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion domestique, du nettoyage et/ou de l'encadrement est un atout

Joie de travailler avec des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA) ainsi qu'intérêt pour différentes origines culturelles

Capacité à guider, accompagner et habiliter les jeunes dans les tâches domestiques vers l'autonomie

Patience, assertivité et attitude respectueuse dans le contact avec les jeunes

Capacité à poser des limites claires et à transmettre les règles de manière compréhensible et cohérente

Disponibilité pour des horaires irréguliers et travail en équipe selon les exigences opérationnelles

Bonne maîtrise orale et écrite de l'allemand ; d'autres langues sont un avantage

Maîtrise sûre des outils numériques courants

Extrait de casier judiciaire spécial vierge ou disposition à le fournir avant la prise de poste
Lieu de travail : Canton de Zurich (Uster)
Début du travail : Immédiat ou selon accord
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter Mme Jawhara Khalaf, cheffe d'équipe du groupe résidentiel 5, téléphone +41 76 281 90 53.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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