Betriebliche*r Case Manager*in — Stadt Bern à Bern | CH-Jobs

Stadt Bern

Betriebliche*r Case Manager*in

Publié le 24 Sep 2026
25.2 - 25.2 hours/week
3 vues
📋

Description du poste

Tu es passionné(e) par le thème de la santé, de la prévention à l'intervention précoce jusqu'à la réintégration ? Tu souhaites, avec une équipe engagée, développer davantage la gestion des cas en entreprise tant au sein de la direction qu'à travers les directions ?
En tant que gestionnaire de cas en entreprise, tu apportes une contribution importante à la santé de nos collaborateurs dans un environnement très stimulant.
Les entretiens initiaux auront lieu les 8 et 12 octobre 2026.
Gestionnaire de cas en entreprise
Rejoins notre équipe
Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le
Service du personnel de la direction
soutient les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions relatives au personnel.
Ce que tu accomplis

Tu es opérationnel(le) dans la gestion des cas en entreprise et gères ton portefeuille de cas de manière orientée vers l'impact et proactive. Tu coordonnes toutes les parties impliquées dans le processus en tenant compte des aspects sociaux et économiques

Tu conseilles et accompagnes les collaborateurs dans des situations complexes de stress liées à la santé, au psychosocial et au lieu de travail

Tu conseilles nos cadres en matière de suivi des absences ainsi que sur les assurances sociales et les prestations de soutien

Tu travailles activement et de manière orientée vers la solution avec tous les partenaires des assurances sociales, tu te connectes également en interne et assures une approche coordonnée

Tu documentes la gestion des cas en respectant la protection des données et le secret professionnel

Tu contribues activement au développement des processus de gestion des absences et apportes ton expérience de manière ciblée
Ce que tu apportes

Tu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou gestion d'entreprise ; alternativement d'une formation commerciale ou sociale de base avec une formation continue comparable (certificat fédéral de spécialiste en assurances sociales et/ou CAS en gestion de cas obligatoire)

Tu as déjà plusieurs années d'expérience active en tant que gestionnaire de cas ; idéalement dans un environnement social

Tu mènes des entretiens de manière claire, calme et sur un pied d'égalité et restes capable d'agir même dans des situations difficiles. Tu gères de manière constructive les relations avec des groupes d'intérêt très divers

Tu es une personne digne de confiance et ouverte. Tu combines empathie avec clarté et la distance professionnelle nécessaire. Tu prends des décisions solides pour toutes les parties concernées

Tu travailles de manière structurée, gardes une vue d'ensemble et abordes les situations complexes de manière orientée vers la solution. Tu penses de manière interconnectée, reconnais les liens et établis des priorités claires

Tu es à l'aise avec une grande variété d'applications informatiques
Tes avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, tu changes les choses. Tu contribues à la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.
Sécurité & stabilité
Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute ta vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.
Grandir avec Berne
Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.
En bonne santé au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.
Contact
Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.
Selina Schärer
Co-responsable du Service du personnel de la direction
031 321 63 41 (absente semaines 39 & 40)
Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t'aider avec plaisir !
Maria Puopolo
Gestionnaire de cas
031 321 60 39 (absente semaine 38)
Ton processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons te connaître. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous organisons une journée d'essai ou de découverte, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Tu es convaincu(e) par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Ça n'a pas marché ? Nous serons heureux si tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Secteur Admin. publique / Association
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Poste(s) à pourvoir 24
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui transmet votre pédagogie.

Diplômes, méthodes, références — la crédibilité pédagogique mise en avant.

Pour votre candidature chez Stadt Bern · Bern

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →