Betrieblicher Case Manager (w/m/d)

Vous êtes passionné par le thème de la santé, de la prévention à l'intervention précoce jusqu'à la réintégration ? Selon notre nouvelle stratégie santé 2026+, ces thèmes se rapprochent encore davantage. Façonnez ce chemin avec nous et apportez, en tant que Gestionnaire de cas en entreprise (h/f/d), une contribution importante à l'accompagnement social et efficace de nos collaborateurs.
Ce que vous accomplissez
•
Vous êtes opérationnel dans la gestion de cas en entreprise et gérez de manière proactive et axée sur les résultats votre portefeuille de cas en tenant compte des aspects sociaux et économiques
•
Vous gérez de manière professionnelle, renforcé par votre expérience pratique de plusieurs années, des cas simples comme complexes
•
Vous coachez nos cadres en gestion de présence et de cas de manière orientée service et collégiale
•
Vous travaillez activement et de manière orientée solution avec tous les partenaires de l'assurance sociale, KTG et UVG
•
Vous apportez des suggestions pour optimiser les processus de gestion de présence et de cas
Ce que vous apportez
•
Formation : Certificat fédéral de capacité
•
Spécialisation : ou CAS dans le domaine des assurances sociales et/ou gestion de cas obligatoire
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en gestion de cas, y compris la gestion de cas complexes dans une grande entreprise et/ou dans le secteur des assurances
•
Personnalité orientée mise en œuvre avec un grand sens des responsabilités et une approche de travail orientée solution
•
Excellentes compétences en communication et capacité à gérer de manière constructive différents intervenants, même dans des situations difficiles
•
Fort esprit analytique et systémique ainsi qu'une claire hiérarchisation des priorités pour une résolution efficace
•
Personnalité de confiance et ouverte
•
Affinité pour l'utilisation d'un grand nombre d'applications informatiques
•
Permis de conduire et disponibilité pour les déplacements
•
Allemand (C1)
Ce que nous vous offrons
•
Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
•
Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
•
Garde d'enfants : Participation financière généreuse aux coûts des offres externes de garde d'enfants
•
Offres pour les collaborateurs : Conditions préférentielles pour les assurances et caisses maladie
•
Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction des taux d'intérêt pour les nouvelles hypothèques à taux fixe
•
Offres de loisirs et culture : Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, Interhome et événements
•
Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Andrea Ehrlich
Partenaire recrutement
+41585658724
Pas d'offres d'emploi adaptées ?
Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.
Créer une alerte emploi