Betriebselektriker (a) 100 %, Zürich — Freestar-People AG | CH-Jobs

Freestar-People AG

Betriebselektriker (a) 100 %, Zürich

Temps plein Services en général
Aarau · AG
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

Notre client, une entreprise renommée dans le domaine des solutions B2B pour bureaux, basée dans la région de Zurich Limmattal, recherche pour renforcer son équipe commerciale
immédiatement
ou selon accord, une personne orientée service, fiable et motivée en tant que
Électricien d'exploitation (h/f) 100 %, Zurich
Vos tâches :

Assurer le fonctionnement fiable et la disponibilité des techniques automatisées de convoyage et de stockage

Effectuer des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur des installations électriques et électromécaniques

Gérer divers systèmes automatisés, notamment des installations de convoyage, de stockage et des systèmes de tri robotisés

Résoudre les pannes et réaliser de manière autonome les réparations techniques

Surveiller et entretenir l'infrastructure technique du bâtiment

Gérer les installations de sécurité et techniques du bâtiment

Administrer et gérer les pièces de rechange

Soutenir les travaux d'entretien technique généraux sur le site

Participer à l'amélioration continue des installations et des processus opérationnels
Votre profil :

Formation achevée d'électricien installateur CFC, automaticien CFC, électricien de montage CFC ou qualification équivalente

Expérience professionnelle de plusieurs années dans la maintenance et l'exploitation d'installations électriques

Autorisation en tant qu'électricien d'exploitation selon NIV art. 13 ou volonté de l'obtenir

Très bonnes connaissances en allemand, la maîtrise de l'anglais ou du français est un atout

Bonnes compétences en recherche de pannes et dépannage

Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions

Compréhension technique et plaisir à travailler avec des installations automatisées

Volonté d'acquérir continuellement de nouvelles connaissances
Ce que nous vous offrons :

Horaires de travail planifiables du lundi au vendredi

Pas de travail en équipe

Domaine d'activité varié et techniquement exigeant

Environnement de travail international avec des processus décisionnels courts

Équipe collégiale et décontractée

5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans

Avantages attractifs et privilèges pour les employés

Soutien pour les frais de transports publics ou possibilités de stationnement sur place

Possibilités de recharge à tarif réduit pour véhicules électriques
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet avec photo à Monsieur Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Détails du poste

Secteur Services en général
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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