Description du poste
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Ce que nous offrons
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Chez nous, vous bénéficiez d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •
La gastronomie est importante chez nous : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, de l’eau & du thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre outlet. •
Bénéficiez d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les billets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •
Élargissez vos connaissances grâce à une offre complète de formations continues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •
Votre bien-être nous tient à cœur : profitez de notre gestion de la santé, d’une prime de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de vos loisirs. •
Assurez votre avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, recevez des primes d’ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, vous recevez la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension ! •
Organisez votre temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et vivez un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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