Betriebselektriker Energieversorgung/Strom (a) — jobgate ag | CH-Jobs

jobgate ag

Betriebselektriker Energieversorgung/Strom (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 05 Sep 2026
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Description du poste

Die jobgate ag ist ein Personaldienstleistungsbetrieb mit Sitz in Aarau und hat sich auf die Vermittlung und den Verleih von Fachpersonal in den Bereichen Mechanik, Technik, IT, kaufmännische Berufe, Logistik, Holzbau, Chemie und das Baunebengewerbe spezialisiert.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Betriebselektriker Energieversorgung / Strom (a).
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Präventive und korrektive Instandhaltung an elektrischen Anlagen, Verteilungen und Energieversorgungssystemen
Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse wiederkehrender Störungen
Planung, Koordination und Begleitung von Wartungs- und Revisionsarbeiten mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen unter Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards
Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmassnahmen im Rahmen der erteilten Kompetenzen sowie Sicherstellung eines sicheren Anlagenbetriebs
Sicherstellung der elektrotechnischen Compliance gemäss NIV, EKAS, ESTI und betriebsinternen Vorgaben inklusive Dokumentationen und Prüfprotokollen
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Elektroinstallateur/in und/oder Netzelektriker/in oder gleichwertiger Ausbildung
Befähigung als Inhaber/in einer Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV (SR 734.27) oder Bereitschaft diese zu erlangen
Führerausweis Kat. B zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
Unsere Auftraggeberin bietet
Attraktive Benefits für Mitarbeitende
Gezielte Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende einen hohen Stellenwert haben
Ein offenes Ohr für Ideen, Anliegen und Feedback - mit dem Anspruch, daraus konkrete Massnahmen abzuleiten
Wertschätzung für Verbesserungsvorschläge und aktive Mitgestaltung
Kontaktperson:
Herr Patrick Oswald
E-Mail schreiben
+41 (62) 834 09 09
Kontaktformular
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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