Betriebselektriker / Gebäudetechniker 100% (w/m/i) — Grand Resort Bad Ragaz AG | CH-Jobs

Grand Resort Bad Ragaz AG

Betriebselektriker / Gebäudetechniker 100% (w/m/i)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
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Da unser geschätzter Kollege in den Ruhestand tritt, suchen wir per 01.12.2026 eine engagierte Nachfolge. Durch eine sorgfältige Einarbeitung und strukturierte Übergabe erhältst du die Möglichkeit, dich optimal in deine neue Funktion einzufinden.
Betriebselektriker / Gebäudetechniker 100% (w/m/i)
Das Grand Resort Bad Ragaz hat seinen Ursprung im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen.
Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.
Deine Aufgaben
Du trägst dazu bei, dass unser Resort technisch auf höchstem Niveau funktioniert und unsere Gäste einwandfreie Qualität erleben.
Sicherst den Betrieb aller technischen Anlagen in einem komplexen, abwechslungsreichen Umfeld
Führst Instandhaltungen und Instandsetzungen an sämtlichen betriebstechnischen Anlagen und Geräten im gesamten Resort durch
Findest eigenständig Lösungen bei besonderen Anfragen und Problemstellungen – intern oder in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Dein Profil
Für diese Rolle zählt neben deinem Fachwissen auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit Engagement zu handeln.
Bringst eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Bereich Elektro, Sanitär, Gebäudetechnik oder vergleichbar mit
Verfügst über IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
Zeigst dich belastbar, flexibel, zuverlässig und lösungsorientiert
Bist bereit für unregelmässige Arbeitszeiten (Pikettdienst)
Arbeitest selbständig, übernimmst Verantwortung und bringst Leistungsbereitschaft mit
Gehst dienstleistungsorientiert auf verschiedene Anspruchsgruppen ein
Besitzt einen Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
Gratis Tickets Tamina Schlucht
Probeschlafen nach bestandener Probezeit
Bis 50% Rabatt in den Restaurants
Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Fühlst du dich angesprochen?
Dann freut sich Jeannine Glausen, Chief Human Resources Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon
+41 81 303 27 29
gerne zur Verfügung.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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