Betriebselektriker/in 100% (m/w/d) – Standort Oberburg BE — Romer's Hausbäckerei AG à Suisse | CH-Jobs

Romer's Hausbäckerei AG

Betriebselektriker/in 100% (m/w/d) – Standort Oberburg BE

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Fondée en 1974, Romer’s Hausbäckerei AG est aujourd'hui l'un des principaux fabricants de produits de boulangerie fine surgelés en Suisse. En tant que partie intégrante du groupe IDAK Food Group AG, actif à l'échelle européenne, nous allions plus de 50 ans de tradition suisse de la boulangerie à un environnement international. Notre gamme polyvalente s'étend des croissants, pains et petits pains aux produits de boulangerie sucrés et salés, en passant par les desserts et les gâteaux – tous des délices de première qualité.
Pour que notre production fonctionne de manière fiable chaque jour, les machines, installations et systèmes électriques doivent fonctionner parfaitement. En tant qu'électricien/ne d'exploitation, tu veilles à ce que cela soit garanti – grâce à ton savoir-faire, ta compréhension technique et ta manière orientée vers les solutions.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour renforcer notre équipe un/une
Électricien/ne d'exploitation 100 % (h/f/d) – Site d'Oberburg BE
Tes défis
•
Montage, maintenance et optimisation des installations électriques sur machines, installations et bâtiments
•
Réalisation autonome des travaux de service, réparation et entretien dans le domaine électrotechnique
•
Entretien et mise à jour continue des plans de maintenance, documentations techniques et documents de service
•
Collaboration avec la production, partenaires internes et externes ainsi qu'organisation et mise à disposition des pièces de rechange
•
Disponibilité pour les interventions de garde et soutien actif lors de la formation des nouveaux collègues
Tes qualifications
•
Formation professionnelle achevée en électrotechnique (par ex. électricien/ne installateur/trice CFC ou équivalent), volonté de formation continue
•
Expérience de plusieurs années dans la maintenance électrotechnique, idéalement dans une entreprise de transformation alimentaire avec des normes d'hygiène élevées
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Esprit d'équipe, communication claire et ouverte ainsi que respect mutuel
•
Grand sens des responsabilités, résistance au stress et flexibilité, même dans des situations mouvementées
•
Autorisation pour les travaux d'installation internes (conformément à l'art. 13 NIV)
Ce que tu peux attendre
•
Un environnement de travail passionnant dans l'industrie alimentaire avec des tâches variées et responsables
•
Un haut degré de liberté sous forme d'autonomie, d'initiative personnelle et de flexibilité
•
Une équipe engagée et serviable avec un échange ouvert
Es-tu intéressé/e ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir de tes nouvelles.
Envoie tes dossiers de candidature complets, de préférence via le système de candidature Ostendis www.ostendis.ch (ID de l'offre 81145) ou par e-mail à personal@romers.swiss.
Postuler maintenant
Nous prions tous les prestataires de services en personnel de s'abstenir de nous envoyer des candidats.

Stellendetails

📍 Localisation 3414 Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Offene Stellen 9
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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