Betriebselektriker/in 100% und Systemtechniker/in HF 100% — HOFFMANN NEOPAC AG | CH-Jobs

HOFFMANN NEOPAC AG

Betriebselektriker/in 100% und Systemtechniker/in HF 100%

Temps plein
Oberdiessbach · BE
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

HOFFMANN NEOPAC AG recrute un(e) Betriebselektriker/in 100% und Systemtechniker/in HF 100% a Oberdiessbach.

Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und produzieren an vier Standorten hochwertige Verpackungen aus Kunststoff: in Oberdiessbach, Ungarn, Indien und in den USA. Zu unseren Kunden gehören bekannte Pharma-, Kosmetik- und Dentalproduktehersteller aus der ganzen Welt.
Du bist elektrisch versiert und hast ein Händchen für Instandhaltung? Dann werde Betriebselektriker/in bei uns und analysiere Störungen, behebe Fehler, warte und repariere Maschinen sowie Anlagen. Unterstütze uns bei Neuinstallationen und sorge für reibungslose Produktionsabläufe in einem engagierten Team. Im Bereich Maintenance und Repair suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung
Betriebselektriker/in 100% und Systemtechniker/in 100%
Deine Aufgaben

Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Wartung und Reparaturen an Maschinen und Anlagen

Mithilfe bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen

Produktionssupport im 2-Schichtbetrieb und Pikett-Einsätze

Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung & Pflege der technischen Unterlagen und Schemas
Dein Profil

Du hast eine Berufsausbildung in den Bereichen Automatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Gebiet

Du konntest vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung an Produktionsanlagen sammeln

Du hast Interesse an Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen

Du zeichnest dich aus durch deine selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit und hast eine lösungsorientierte und gründliche Arbeitsweise

Du siehst die Vorteile der Arbeitszeit im geregelten 2-Schicht-Betrieb und übernimmst gerne Pikettdienst während der Nacht und an Wochenenden.
Deine Chancen
Du erhältst eine umfassende und praxisorientierte Einführung und hast die Möglichkeit dein Wissen aktiv einzubringen und anzuwenden. Wir bieten dir eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit Du-Kultur.
Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen wie:

mindestens 5 Wochen Ferien

eine 40-Stunden-Woche

Entlöhnung nach Swissmem-Standard

ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant

Gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome). Für weitere Auskünfte steht dir Karin Ulrich, HR Business Partner unter 031 770 11 11 gerne zur Verfügung.

Postulez des maintenant pour ce poste de Betriebselektriker/in 100% und Systemtechniker/in HF 100% a Oberdiessbach.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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