Betriebselektriker / Instandhaltungselektriker 80–100% (all genders) — WIKA Schweiz AG | CH-Jobs

WIKA Schweiz AG

Betriebselektriker / Instandhaltungselektriker 80–100% (all genders)

Temps plein
Hitzkirch · LU
Publié le 19 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Vos activités

Maintenance :
Travaux de réparation et d'entretien sur nos installations de production.

Recherche de pannes :
Recherche systématique des dysfonctionnements ainsi que résolution rapide et durable des pannes.

Modernisation :
Optimisation continue, développement et modernisation de nos installations.

Contrôle :
Réalisation professionnelle de mesures électriques, de tests et de contrôles.

Sécurité :
Responsabilité du respect des consignes de sécurité conformément à l’art. 13 NIV.
Votre profil

Formation :
Automaticien CFC, installateur électricien CFC ou formation technique comparable.

Autorisation :
Autorisation d’électricien d’exploitation selon l’art. 13 NIV (ou remplissant les critères pour son obtention).

Expérience :
Plusieurs années de pratique dans la maintenance et la résolution de pannes d’installations industrielles de production.

Atout :
Connaissances mécaniques et pneumatiques appréciées.

Mode de travail :
Travail autonome et fiable avec un haut degré de responsabilité personnelle.

Personnalité :
Attitude ouverte, communicative, orientée équipe avec de bonnes connaissances en allemand.
Notre offre (vos avantages)

Horaires :
Horaires attractifs et réguliers en travail de jour (pas de travail posté ni de service de garde).

Focus :
Concentration sur le métier et la technique sans obstacles administratifs.

Environnement :
Une équipe motivée, des défis techniques variés et des voies de décision courtes.

Conditions :
Rémunération conforme à l’époque, bonnes prestations sociales et soutien à la formation professionnelle continue.
Vous pouvez vous réjouir d’une équipe dynamique ainsi que d’un environnement de travail agréable et dynamique. Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Votre contact
Pour plus d’informations, Mme Selina Weisshaupt, responsable RH, est à votre disposition au +41 41 919 72 72.
Smart in sensing - WIKA Schweiz AG
www.wika.ch

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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