Betriebselektriker / Instandhaltungstechniker (m/w/d) — Essilor (Suisse) SA | CH-Jobs

Essilor (Suisse) SA

Betriebselektriker / Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Temps plein
Trimbach · SO
Publié le 16 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Pour notre site de production à Trimbach, Suisse, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et orientée vers la pratique, qui relève les défis techniques et assume des responsabilités.
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en électrotechnique et participer activement à la maintenance ? Nous nous réjouissons tant de professionnels techniquement compétents que de personnes expérimentées avec des compétences en coordination ou en gestion. Selon votre qualification et expérience, votre domaine d'activité peut inclure, en plus de la collaboration opérationnelle, des responsabilités techniques et organisationnelles supplémentaires.
Vos tâches

Assurer un fonctionnement fiable et sûr de nos installations de production et de l'infrastructure technique.

Réaliser la maintenance préventive, conditionnelle et corrective des machines de production, des systèmes d'approvisionnement et des installations techniques des bâtiments.

Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et d'automatisation.

Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et d'installation électriques ainsi que des contrôles et documentations conformément aux prescriptions en vigueur et aux normes internes de sécurité, dans le cadre de votre qualification et autorisation.

Travailler avec des installations commandées par automate programmable (API), capteurs, actionneurs, moteurs et entraînements, ainsi que soutenir les tâches de maintenance mécanique.

Analyser les pannes récurrentes et participer à des projets d'amélioration, des adaptations de machines ainsi qu'à la mise en service de nouvelles installations ou installations modifiées.

Collaborer étroitement avec la production, l'ingénierie et la sécurité, hygiène et environnement (EHS), ainsi que coordonner avec des prestataires techniques externes.

Selon expérience et qualification : participer à la planification et à la priorisation des mesures de maintenance, coordonner les interventions techniques et encadrer techniquement les collègues.
Votre profil

Formation professionnelle achevée (CFC) d'électricien, automaticien, installateur électricien ou qualification électrotechnique comparable.

Connaissances en électrotechnique, recherche de pannes électriques et lecture de schémas techniques ; une expérience en maintenance industrielle ou dans un environnement de production comparable est un avantage.

Connaissances en technique de commande et d'automatisation ainsi qu'intérêt pour les tâches mécaniques et autres tâches techniques de maintenance.

Une autorisation selon NIV art. 13 est souhaitable mais pas obligatoire. La connaissance des prescriptions et normes électriques suisses (NIV/NIN) est un avantage.

Travail autonome, structuré et conscient de la sécurité, forte orientation solution et plaisir à participer activement.

Sens de l'organisation et volonté d'assumer des responsabilités techniques et de promouvoir activement des améliorations.

Une expérience en coordination de tâches techniques, en encadrement technique de collaborateurs ou en gestion d'une équipe technique est bienvenue mais pas une condition.

Bonnes connaissances en allemand ; des connaissances en anglais ainsi qu'une expérience dans un environnement de production réglementé sont un avantage.
Ce que nous offrons

Une activité polyvalente combinant électrotechnique, maintenance, mécanique et automatisation dans une entreprise internationale.

Une formation et un développement professionnel dans la gestion des installations de production et des technologies industrielles.

La possibilité de contribuer activement aux processus techniques et à la collaboration en maintenance.

Des perspectives d'évolution au-delà de l'activité purement opérationnelle – selon votre profil et les possibilités de l'entreprise.
Vous aimez mettre la main à la pâte, pensez au-delà des pannes individuelles et souhaitez participer activement à la maintenance ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Détails du poste

Secteur Technologie médicale

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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