Betriebselektriker (m/w/d) 100% Istighofen TG — Zürcher Ziegeleien AG à Bürglen (TG) | CH-Jobs

Zürcher Ziegeleien AG

Betriebselektriker (m/w/d) 100% Istighofen TG

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Électricien d'exploitation (h/f/d) 100% Istighofen TG
Les briqueteries de Zurich offrent des solutions céramiques pour l’enveloppe complète des bâtiments. Depuis plus de 150 ans, nous rendons la vie plus naturelle et la construction plus simple grâce à nos matériaux en argile. À partir d’une matière première simple, nous développons des systèmes sophistiqués pour le toit, le mur et la façade. Depuis 2020, nous faisons partie du groupe swisspor.
Pour renforcer notre maintenance opérationnelle sur notre site d’Istighofen (Thurgovie), nous recherchons un/une électricien/ne d’exploitation.
Vos tâches

Travaux de maintenance électrique sur nos installations de production

Analyse et résolution des pannes (y compris API)

Soutien aux opérateurs de machines en cas de petites pannes

Participation à la planification et à la réalisation de rétrofits sur machines et infrastructures

Petits projets d’installation selon NIN/NIV

Mise à jour des schémas électriques

Disponibilité pour des services de garde périodiques
Ce que vous apportez
Pour ce poste, nous recherchons une personnalité orientée service, fiable et capable de travailler en équipe, avec de bonnes manières et les qualifications suivantes :

Formation d’électricien ou d’automaticien dans une entreprise industrielle

Expérience de plusieurs années en tant qu’électricien d’exploitation dans une entreprise de production

Autorisation NIN / NIV ainsi que connaissances en API (Siemens S5 / S7) souhaitées

Joie de transmettre des connaissances aux collaborateurs

Personnalité "faiseuse" autonome, motivée et capable de travailler en équipe

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, toute autre langue étrangère est un atout

Permis de conduire catégorie B (pour les interventions de garde)

Lieu de résidence à maximum 30 minutes du lieu de travail (garde) ou disposition à déménager
Pourquoi travailler chez nous ?
Vous faites partie d’une équipe motivée, performante et bien rodée, qui s’identifie passionnément à l’entreprise et est ouverte aux nouveaux défis. Vous pouvez évoluer dans un environnement dynamique et ainsi contribuer au succès.
Votre intérêt est-il éveillé ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV et copies des certificats, etc.).
Postuler maintenant
Pour toute question, nous sommes à votre disposition. Fabio Feller
RH

+4176 316 35 36

fabio.feller@zz-ag.ch

Stellendetails

📍 Localisation 8575 Bürglen (TG) (TG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Offene Stellen 4
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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