Nitrochemie Wimmis AG
Nitrochemie Wimmis AG
Betriebselektriker (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Betriebselektriker (m/w/d) -- Wimmis -- Nitrochemie Wimmis AG.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
•
Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen
•
Installation von Elektro- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24
•
Ausführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung
•
Unterhalt der Hoch- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde-, Lösch- und Sucheranlagen, Funk- und Pagersysteme)
•
Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen
•
Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich
•
Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen
•
Fachliche Unterstützung der Betriebs- und Projektleitung
•
Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von Pikettdienst
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
•
Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
•
Betriebselektriker-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil
•
Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS.
•
Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
•
Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik- und Telekommunikationslösungen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache.
WAS WIR IHNEN BIETEN
•
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
•
Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
•
Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
•
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
•
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
•
Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
•
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
•
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
•
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
Nitrochemie Wimmis AG
Christoph Badertscher
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
•
Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen
•
Installation von Elektro- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24
•
Ausführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung
•
Unterhalt der Hoch- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde-, Lösch- und Sucheranlagen, Funk- und Pagersysteme)
•
Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen
•
Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich
•
Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen
•
Fachliche Unterstützung der Betriebs- und Projektleitung
•
Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von Pikettdienst
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
•
Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
•
Betriebselektriker-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil
•
Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS.
•
Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil
•
Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik- und Telekommunikationslösungen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache.
WAS WIR IHNEN BIETEN
•
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
•
Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
•
Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
•
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
•
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
•
Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
•
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
•
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
•
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
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Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.