Betriebselektriker (m/w/d) — Nitrochemie Wimmis AG à Suisse | CH-Jobs

Nitrochemie Wimmis AG

Betriebselektriker (m/w/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Suisse · BE
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 30 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
13 vues
📋

Description du poste

POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS
•
Réalisation d'analyses de pannes ainsi que dépannage sur des installations de production, machines, infrastructures et commandes pneumatiques
•
Installation d'installations électriques y compris le premier contrôle selon l'art. 24 NIV
•
Entretien de l'infrastructure électrique ainsi que la gestion de certains systèmes spéciaux (notamment systèmes de détection et d'extinction d'incendie, systèmes radio et de pagers)
•
Exécution autonome des travaux de maintenance
•
Coordination de petits projets en collaboration avec des sous-traitants et des interfaces internes
•
Tenue de la documentation technique
•
Soutien professionnel à la direction des opérations et des projets
•
Disponibilité pour le service de garde
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
•
Apprentissage achevé en tant qu'installateur-électricien (h/f/d) CFC ou qualification comparable
•
Permis de conduire catégorie B, ou volonté de l'obtenir
•
Autorisation d'électricien d'exploitation selon NIV art. 13 un atout, ou volonté de l'obtenir
•
Connaissances de base en pneumatique, technique d'automatisation et API un atout
•
Maîtrise de MS Office (Word, Excel) et premières expériences avec SAP un atout
•
Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
•
Un environnement de travail valorisant avec une culture de feedback constructive
•
Des missions variées dans notre atelier et sur diverses installations sur notre site
•
Des paiements spéciaux tels qu'un 13e mois ainsi que 20 minutes de pause payée par jour
•
Des mesures individuelles de développement personnel internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall Academy
•
Excellentes prestations sociales et une caisse de pension sur-obligatoire
•
Selon l'âge, 5 à 6 semaines de vacances
•
Participation au succès de l'entreprise dans le cadre du programme d'achat d'actions pour les employés
•
Diverses réductions pour les employés (par ex. chèques REKA)
•
Un emploi sûr dans un secteur d'avenir
COORDONNÉES
Personne de contact responsable : Christoph Badertscher
Renseignements sur le poste : Cedric Haldemann Tél. : +41 (0)332281039 ou via le
formulaire de contact
Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte

Détails du poste

📍 Localisation 3752 Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 4
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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