Betriebselektrikerin / Betriebselektriker (100%) — Bell Schweiz AG à Bern | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Betriebselektrikerin / Betriebselektriker (100%)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Gib deiner Karriere neuen Schwung!
Die Betriebstechnik ist für die Verfügbarkeit der gesamten technischen Anlagen und der Infrastruktur im Unternehmen verantwortlich mit dem Ziel eine reibungslose Produktion zu ermöglichen. Sämtliche Wartungsarbeiten sowie kleinere und grössere Reparaturen werden eigenhändig durchgeführt. Umbaumassnahmen oder Modifizierungen an technischen Anlagen werden in bestimmten Grössenordnungen, von der Planung über Ausführung bis zur Dokumentation, realisiert.
Bist du begeisterungsfähig, bringst Macherqualitäten mit und schätzt eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmung mit einem guten Teamgeist? Dann bist du genau die richtige Person, um unser Elektro-Team zu verstärken.
Deine Aufgaben
Reparatur und vorsorgliche Instandhaltung der Produktion und Haustechnikanlagen.
Mithilfe bei Um- und Neubauten innerhalb der Abteilungen.
Erfassung der Wartungen, Reparaturen und Störungen im SAP-Unterhaltsprogramm.
Mithilfe bei Projekten im Aufgabenbereich.
Einkauf von Materialien im Rahmen der Richtlinien
Das bringst du mit
Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektromonteur, Montage-Elektriker, Automatiker oder vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus (ausländische Abschlüsse nur mit Anerkennung der Gleichwertigkeit von ausländischen Berufsausbildungen durch das ESTI)
Erfahrung in der Steuerungstechnik und/oder Betriebsunterhalt oder Bereitschaft, sich in diesen Themen weiterzubilden
Bereitschaft für Pikett-Dienste und regelmässige Arbeitseinsätze an zwei Samstagen pro Monat
Bereitschaft während 5.00 Uhr bis 22.00 Uhr zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise Grundkenntnisse Siemens Step 7
Selbstständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Saubere, strukturierte und fehlerfreie Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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