Betriebselektroniker*in/ Betriebselektriker*in

Für unsere Instandhaltungsabteilung im Druckzentrum Bern suchen wir eine/n Betriebselektroniker*in/Betriebselektriker*in im 3-Schichtbetrieb. Bist du interessiert, initiativ, selbstständig und kommunikativ? Wir pflegen ein sehr gutes Arbeitsklima, und ein fairer, kollegialer Umgang ist uns wichtig. Du kommst in ein starkes Team, das die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistert.
Das erwartet dich:
In unserer Zeitungsdruckerei bist du zuständig für den elektronischen und elektrischen Teil unserer Produktionsanlagen.
Du betreust die Wartung und Inspektion, verschiedenste Reparaturarbeiten und die
Störungsbehebung.
Du führst kleinere Umbau- und Optimierungstätigkeiten eigenverantwortlich aus und
stellst die ständige Betriebsbereitschaft unserer Anlagen sicher.
Nach einer Einführungsphase arbeitest du im 4-Schichten-Betrieb
(Früh-/Spät-/Nacht-/Normaldienst) und vereinzelt an Wochenenden.
Neben guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen hast du 5 Wochen
Ferien (6 Wochen ab Erreichen des 50. Altersjahrs) und viele Kompensationstage,
resultierend aus der Schichtarbeit.
Das suchen wir:
Du kannst unser Team mit entsprechenden Fachkenntnissen aus deiner
erfolgreich abgeschlossenen Berufsbildung als Elektroniker*in oder
Automatiker*in oder Elektroinstallateur*in EFZ bereichern (auch Lehrabgänger
sind sehr willkommen!).
Du verfügst alternativ über fundierte Berufserfahrung in einem artverwandten
Beruf – idealerweise in vergleichbaren Produktionsbetrieben.
Du kannst dich gut in ein bestehendes Team einfügen und in hektischen
Situationen die Ruhe bewahren.
Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Benefits:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote