Betriebsinformatiker/in & Cloud Engineer — yellowshark à Zurich | CH-Jobs

yellowshark

Betriebsinformatiker/in & Cloud Engineer

Publié le 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 90'000 – 105'000/an
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Description du poste

Chez yellowshark, vous n’obtenez pas simplement un poste, mais un accès à des opportunités adaptées à vos compétences, objectifs et développement professionnel.
En tant que prestataire de services RH établi en Suisse, nous mettons en relation des spécialistes et cadres qualifiés avec des employeurs appropriés et des perspectives de carrière passionnantes. Vous bénéficiez ainsi de notre large réseau.
Grâce à notre plateforme interne, vous accédez à des offres d’emploi soigneusement sélectionnées ainsi qu’à un réseau solide d’entreprises et de professionnels. Nous vous accompagnons personnellement, examinons ensemble les opportunités adaptées et vous soutenons de la première consultation jusqu’à la signature du contrat.
Tâches
- Gestion de l’infrastructure et des serveurs
- Support de niveau 3 et état des systèmes : rôle de dernier recours pour les problèmes complexes d’infrastructure dans les environnements On-Premises et GCP.
- Normes et documentation : définition des directives techniques, y compris les conventions de nommage, IPAM et mesures de sécurisation des systèmes.
- Participation active au service d’astreinte IT 24/7. Disponibilité pour effectuer des travaux de maintenance en dehors des heures normales de bureau et déplacements occasionnels dans des stations pour accomplir des tâches sur place.
Profil
- Formation solide avec un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (par ex. informatique, ingénierie) ou une qualification professionnelle en informatique (EFZ/HF/FH)
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du cloud, de l’infrastructure et/ou de la sécurité informatique/gouvernance
- Attitude : vous êtes un joueur d’équipe orienté solutions avec une mentalité pragmatique, comprenant la sécurité comme un service pour l’entreprise.
- Vous communiquez aisément en allemand et parlez couramment anglais.
- Des expériences supplémentaires en développement logiciel et/ou d’autres certifications (dans les domaines concernés) sont un avantage.
Informations complémentaires
- Tâches stimulantes et activité variée avec la possibilité de développer et réaliser votre potentiel dans un environnement international
- Un poste de travail moderne en open space avec une bonne desserte en transports
- Modèle de travail hybride (jusqu’à 40 % de télétravail possible) et possibilité de travailler occasionnellement depuis l’étranger
- Avantages attractifs pour les employés
- Promotion de l’autonomie et du développement de nos collaborateurs

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Poste(s) à pourvoir 124
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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