Betriebsleiter / Standortleiter Kosmetikproduktion (m/w/d) — Frike Cosmetic AG | CH-Jobs

Frike Cosmetic AG

Betriebsleiter / Standortleiter Kosmetikproduktion (m/w/d)

Temps plein
Ebnat-Kappel · SG
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

En tant que plus grand fabricant indépendant sous contrat en Suisse, le GROUPE FRIKE offre des solutions intelligentes pour que les produits de nos clients rencontrent un grand succès. 80 ans d'expérience font de nous un partenaire compétent pour les clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et chimique. Nous développons et produisons des produits exigeants, du liquide au solide. Avec savoir-faire, fiabilité et esprit d'innovation, nous réalisons chaque souhait client. Pour y parvenir, nos collaborateurs s'engagent chaque jour et accomplissent des choses remarquables.
Responsable d'exploitation / Responsable de site production cosmétique (h/f/d)
Vous souhaitez prendre des responsabilités, créer plutôt que gérer et développer activement un site de production important ? Alors nous vous proposons un poste clé avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur la qualité, la fiabilité des livraisons, l'efficacité et le développement de notre site.
Sur le site d'Ebnat-Kappel, nous développons et produisons des produits cosmétiques et de soins corporels de haute qualité pour nos clients.
Vos tâches
Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale du site d'Ebnat-Kappel et le dirigez avec succès en matière de sécurité, qualité, respect des délais, productivité, coûts et gestion du personnel.
Vous êtes notamment responsable de :

La direction et le développement des départements production, conditionnement, logistique, technique, administration, achats, assurance qualité et développement.

La gestion des indicateurs opérationnels pour atteindre les objectifs de performance, qualité, coûts et livraison ainsi que l'optimisation continue des processus, flux et interfaces.

La garantie de processus de production et d'exploitation stables, efficaces et économiques.

Le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité dans la production cosmétique.

Le développement de l'organisation, des collaborateurs ainsi que de l'infrastructure opérationnelle.

La planification et la mise en œuvre d'investissements, de projets d'amélioration et d'automatisation.

La collaboration étroite avec les ventes, le développement, la qualité, les achats et d'autres départements au sein du GROUPE FRIKE.

La représentation du site auprès des parties prenantes internes et externes.

La participation à l'équipe de direction de l'unité commerciale Care.
Votre profil

Formation technique ou scientifique avec formation complémentaire appropriée ou formation économique FH/HF avec plusieurs années d'expérience professionnelle en production.

Plusieurs années d'expérience en gestion dans la production, les opérations, la direction d'exploitation ou d'usine dans un environnement industriel orienté qualité (cosmétique, pharma, chimie, agroalimentaire ou domaine comparable).

Compréhension approfondie des processus de production, qualité, sécurité, rentabilité, respect des délais et amélioration continue.

Leadership clair, engageant et orienté développement avec la capacité de développer les collaborateurs, déléguer des responsabilités et conduire le changement.

Esprit entrepreneurial, grande autonomie, prise de décision et forte capacité de mise en œuvre.

Esprit pratique et plaisir à mettre en œuvre des solutions en étroite collaboration avec l'équipe.

Intérêt pour la digitalisation et l'automatisation.

Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais.
Notre offre

Poste clé avec une grande influence sur les résultats et le développement futur de notre site cosmétique.

Large marge de manœuvre et possibilité de développer activement les processus, l'organisation et l'infrastructure.

Contact direct avec la direction générale et processus décisionnels courts.

Entreprise suisse solide avec une perspective à long terme.

Environnement collégial et pragmatique avec une grande dynamique et des circuits courts.

26,5 jours de congés, augmentant avec l'ancienneté – ainsi qu'un 24 décembre offert.

Parking gratuit, abonnement demi-tarif ainsi que d'autres avantages dans les domaines loisirs & culture.



Vous avez envie de prendre des responsabilités, de développer notre site cosmétique et de faire bouger les choses avec nous ?


Alors notre responsable BU Care, Michael Jufer, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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