Betriebsleiter/-in Obstbau
Bundesverwaltung
📍 4451 Wintersingen
Betriebsleiter - Transport / Logistik
BlaCon GmbH
Description du poste Betriebsleiter - Transport / Logistik à Nordwestschweiz
<p>Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Nordwestschweiz ist ein mittelständisches, familiengeführtes KMU mit mehreren Geschäftseinheiten.
Seit Jahrzehnten ist sie aktiv im Bereich von Transport und Logistik – für private und geschäftliche Kunden.
Unkonventionelle Ideen, offenes Denken und viel Kreativität haben der Firma ihren Erfolg gebracht.
Zur Regelung einer Nachfolge im Unternehmen wurden wir beauftragt, eine belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit (Dame/Herr) zu suchen als</p><p> <strong>
Das sind die Hauptaufgaben:</strong> </p> <p>
Sie übernehmen mit grossem Organisationstalent und Leistungswillen die operative Führung einer der Einheiten, planen die geschäftlichen Aktivitäten und überwachen die Prozesse.
Sie führen zur Kontrolle der Materialflüsse genaue Statistiken und inspizieren auch die Aussenstandorte.
Ihnen untersteht auch das Ressourcenmanagement:
Fuhrpark, Lager – und die für den Betrieb wichtige Instandhaltung.
Sie verantworten auch die Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.</p> <p> <strong>
Sie erfüllen die folgenden Anforderungen:</strong> </p> <p>
Sie verfügen über eine solide Grundausbildung im Bereich Transport und Logistik und haben sich schon weitergebildet in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
Führung, Qualitätssicherung, Sicherheitsbeauftragter.
Idealerweise bringen Sie auch einige Jahre Erfahrungen aus dem Fachgebiet mit – am besten in der Funktion des kontaktfreudigen Betriebsleiters.
Sie beherrschen Deutsch, reden idealerweise auch Englisch und Französisch.
Sie sind stark in MS Office und kennen sich auch aus in ERP-Systemen.</p> <p> <strong>
Wir bieten Ihnen:</strong> </p> <p>
Bei einem bekannten KMU erwartet Sie eine äusserst interessante und vielseitige Führungsaufgabe.
Eine sehr selbständige Tätigkeit wartet ebenso auf Sie wie ein langjähriges, kompetentes Team und attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>
Das ist Ihr nächster Schritt:</strong> </p> <p>
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen senden Sie bitte per E-Mail an .
Vertrauliche Vorabklärungen sind wie folgt möglich:
Mo-Fr 08.00-18.00 Uhr.</p><p>
Bla
Con GmbH<br><br>
Herr Rolf Blatter<br><br>
Geschäftsführer<br><br>+41 (0)617530010<br><br></p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
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⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
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- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
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🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
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- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
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