Betriebsmechaniker 100 % (w/m/d)

Vos principales tâches :
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Dépannage :
Vous analysez et réparez de manière autonome les pannes mécaniques et techniques de nos installations de production et équipements d'exploitation, assurant ainsi un déroulement fluide de la production.
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Améliorations techniques :
Vous identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre des améliorations techniques sur les machines, installations et équipements d'exploitation.
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Réparation et entretien :
Vous effectuez de manière autonome des travaux de réparation et de maintenance préventive sur nos machines de production et équipements d'exploitation.
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Soudure :
Vous réalisez divers travaux de soudure et de travail des métaux pour la remise en état et l'adaptation des machines et composants.
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Fabrication de pièces de rechange :
Vous fabriquez et travaillez des pièces mécaniques de rechange et des composants pour nos machines et installations.
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Réglages et révisions des machines :
Vous soutenez activement les réglages, modifications et révisions planifiées des machines, contribuant ainsi à garantir la disponibilité des installations.
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Sécurité au travail :
Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur et contribuez activement à un environnement de travail sûr et propre.
Ce que vous apportez :
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Formation et expérience :
Formation technique ou mécanique achevée, par exemple en tant que poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne de production, mécanicien/ne agricole ou dans un domaine similaire, idéalement avec une expérience en maintenance d'exploitation.
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Compréhension technique :
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique ainsi qu’un goût pour la recherche de pannes et le dépannage.
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Compétences en soudure :
Expérience pratique dans différents procédés de soudage ainsi qu’en travail des métaux, un atout.
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Habileté manuelle :
Maîtrise des outils et machines ainsi qu’expérience dans la fabrication et le travail de pièces mécaniques.
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Compétences linguistiques :
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
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Esprit d’équipe et flexibilité :
Vous êtes résistant/e au stress, aimez travailler en équipe et êtes prêt/e à assurer un service de garde ainsi que des interventions en dehors des horaires réguliers si nécessaire.
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Méthode de travail :
Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée, précise et fiable.
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Compétences interculturelles :
Vous appréciez la collaboration avec des personnes de cultures différentes et avez une personnalité ouverte et communicative.
Ce qui vous attend :
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Tâches variées et responsabilisantes :
Travaillez dans un environnement international et prenez en charge des activités passionnantes et diversifiées qui vous offrent à la fois des défis et des possibilités d’évolution.
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Soutien en équipe :
Vous n’êtes pas seul/e – votre équipe vous soutient activement.
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Flexibilité des horaires :
Nous vous proposons une semaine de 40 heures pour concilier au mieux vie professionnelle et privée.
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Vacances et loisirs :
Profitez d’au moins 5 semaines de congés par an pour vous reposer et recharger vos batteries.
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Possibilités de formation continue :
Nous soutenons votre développement professionnel et offrons un soutien financier pour des formations ciblées.
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Prévoyance attrayante :
Nous disposons d’une solution de caisse de pension surobligatoire pour assurer votre sécurité.
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Avantages pour vous :
Bénéficiez de diverses offres et réductions.
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Excellente accessibilité :
Vous pouvez garer votre voiture facilement ou profiter d’une bonne desserte en transports publics – les deux sont possibles sans problème.
Est-ce votre prochaine étape ?
Êtes-vous motivé/e à façonner activement l’avenir avec nous ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à Sabrina Stolzenberg, incluant vos prétentions salariales, par e-mail.
Pour toute information téléphonique concernant le poste, Markus Villiger, responsable maintenance, se tient volontiers à votre disposition au numéro direct 078 833 84 09.
Seules les candidatures directes seront prises en compte pour cette annonce.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré