Betriebsmechaniker / Betriebsmechanikerin — Hilcona Aktiengesellschaft à Suisse | CH-Jobs

Hilcona Aktiengesellschaft

Betriebsmechaniker / Betriebsmechanikerin

Suisse
Publié le 28 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
26 vues
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Description du poste

Donne un nouvel élan à ta carrière
!
Deviens membre d'une équipe solide - avec une technologie qui passionne.
En tant que mécanicien d'exploitation chez nous, tu joues un rôle central pour assurer le bon déroulement de la production de nos divers produits alimentaires. Grâce à la taille de notre site et à la large gamme d'installations, tu peux t'attendre à une journée de travail passionnante et variée, riche en savoir-faire technique. Dans notre atelier bien équipé, tu travailles au sein d'une équipe motivée avec une forte cohésion - nous attachons une grande importance à un environnement de travail collégial et respectueux.
Tes tâches
•
Résolution des pannes sur les machines et installations
•
Réalisation des maintenances, entretiens et réparations
•
Optimisation et amélioration continue des installations
•
Participation aux nouvelles installations et mises en service
•
Assurer la sécurité opérationnelle et la disponibilité des installations
•
Analyse des problèmes techniques et résolution durable des défauts
•
Collaboration étroite avec la production, la technique et les partenaires externes
Ce que tu apportes
•
Formation mécanique de base achevée
•
Connaissances en hydraulique, pneumatique et idéalement en soudage TIG
•
Maîtrise des outils et des équipements de protection individuelle
•
Travail autonome, fiable et orienté équipe
•
Disponibilité pour le service de garde ainsi que le travail en équipe lors des remplacements de congés
Ce que nous offrons
•
Équilibre vie professionnelle-vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d’horaires flexibles et de missions planifiables (au moins 3 semaines à l’avance). De plus, nous t’offrons la possibilité d’acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n’y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe.
•
Restauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme des marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.
•
Possibilités de développement professionnel : élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.
•
Santé : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d’entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs !
•
Événements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices - fête et crée des liens ensemble !
•
Salaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !

Détails du poste

📍 Localisation 9494 Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 14
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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