Betriebsmechaniker/in Instandhaltung (w/m/d)

Temps plein : 100 % | Augst
Contribuer à l'avenir énergétique.
Vous êtes habile de vos mains, polyvalent et souhaitez travailler dans un environnement passionnant où durabilité et production d'énergie vont de pair ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que mécanicien dans notre équipe, vous veillez au bon fonctionnement de nos centrales hydroélectriques et apportez ainsi une contribution précieuse à l'approvisionnement en énergie.
Tâches & responsabilités :
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Réalisation d'inspections, travaux d'entretien et de réparation
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Participation aux rénovations des installations de la centrale
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Exploitation et surveillance de la technique de contrôle de la centrale
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Travaux d'entretien généraux sur les installations extérieures
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Recherche et résolution de pannes sur les installations mécaniques
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Disponibilité pour assurer un service de garde (environ 10 semaines par an)
Profil & exigences :
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Formation mécanique de base achevée
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Quelques années d'expérience professionnelle en maintenance d'installations mécaniques sont un atout
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Bonnes compétences organisationnelles et administratives
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Volonté d'utiliser des outils numériques dans le quotidien professionnel
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Méthode de travail efficace, autonome et fiable ainsi que bonnes manières
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Volonté d'apprendre de nouvelles choses dans une centrale hydroélectrique
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Résidence dans un rayon de 30 minutes d'Augst
Changer de carrière en vaut la peine - Nous attendons avec impatience vos documents de candidature. Roger Hofer se réjouit de votre candidature.
À propos de l'équipe :
Un environnement de travail passionnant vous attend chez nous, où vous pouvez développer vos compétences et assumer des responsabilités. Vous travaillez avec une technologie de pointe et une équipe motivée qui collabore pour des solutions innovantes pour l'avenir énergétique. La formation continue et le développement personnel sont importants pour nous - nous vous soutenons pour réaliser votre plein potentiel.
Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes sont acceptées.
#Hydroénergie
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.
Roger Hofer