Betriebsmechaniker:in (m/w/d) — Coca-Cola HBC Schweiz AG | CH-Jobs

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Betriebsmechaniker:in (m/w/d)

Dietlikon · ZH
Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 55'000 – 95'000/an
12 vues
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Description du poste

Avec la construction de notre nouveau magasin automatisé à rayonnages hauts à Dietlikon, nous investissons dans l'avenir. D'ici 2027, un entrepôt ultramoderne et automatisé sera créé ici, doublant nos capacités, offrant 25 000 emplacements palettes sur 40 mètres de hauteur et permettant une connexion directe à la production grâce à 350 mètres de convoyeurs ainsi que deux lignes PET. Mais tout cela ne commence pas seulement en 2027. Dès aujourd'hui, nous recherchons des mécaniciens d'exploitation qui feront avancer notre activité et veilleront à ce que nos installations de production fonctionnent de manière fiable. Vous trouverez un environnement de travail avec des boissons emblématiques, un fort esprit d'équipe et des défis variés qui vous feront progresser tant professionnellement que personnellement. Aucun jour ne ressemble à un autre – et c'est précisément ce qui fait la différence. Vos nouvelles tâches
•
Maintenance mécanique et entretien des installations de production et de l'infrastructure
•
Analyse et résolution des pannes, y compris les week-ends
•
Montage, démontage et réparation des installations d'exploitation
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Installation, test et étalonnage de nouvelles installations en collaboration avec le personnel de production
•
Formation des employés sur des problèmes simples de panne et d'entretien
•
Assurer le respect des règles de sécurité au travail et de protection de la santé
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Maintien des contacts interservices avec les interlocuteurs internes et externes
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Participation à des projets et mise en œuvre d'améliorations continues (KVP)
Ce sont vos ingrédients secrets ? •
Vous avez une formation professionnelle achevée en tant que mécanicien, idéalement en tant que poly-mécanicien avec spécialisation en maintenance
•
Vous avez de l'expérience en soudage TIG (acier inoxydable) – un avantage mais pas obligatoire
•
Vous savez utiliser en toute sécurité des machines-outils conventionnelles
•
Vous travaillez de manière autonome, fiable et précise, êtes flexible et résistant
•
Vous êtes prêt à travailler en équipes, en service de garde et aussi le week-end
•
Vous avez une bonne capacité d'assimilation, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe
•
Vous avez idéalement de l'expérience avec SAP et MS Office
•
Avantage : cours de base PSAgA (travail en hauteur) ou volonté de le suivre rapidement
•
Vous habitez à maximum 45–60 minutes de Dietlikon/Brüttisellen
•
Vous avez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Veuillez postuler en ligne et nous soumettre vos documents de candidature complets, y compris lettre de motivation, certificats de travail, etc., dans un seul fichier PDF. Nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. Rejoignez-nous et contribuez à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue au succès commun.

Détails du poste

📍 Localisation 8305 Dietlikon (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 16
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Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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