Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food — Migros Verteilbetrieb AG | CH-Jobs

Migros Verteilbetrieb AG

Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food

Temps plein
Suhr · AG
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace. Lance-toi avec nous dans l'avenir de la logistique et prends des responsabilités en technique.
Ce que tu fais bouger

Garantir une haute disponibilité technique des parties mécaniques des installations intralogistiques entièrement automatisées

Effectuer des travaux de maintenance (entretien / inspections / réparations planifiées et non planifiées)

Surveiller la sécurité technique des installations intralogistiques en ce qui concerne leur fonctionnalité ainsi que le respect des réglementations pertinentes

Documenter les activités de maintenance (ordres SAP, listes de contrôle, protocole du chef d'équipe)

Travaux généraux de service et d'entretien en équipe de nuit

Apporter et traiter des sujets dans le cadre du processus d'amélioration continue (PAC)
Ce que tu apportes

Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Spécialisation : Maintenance

Expérience professionnelle : 3-5 ans en maintenance / entretien

Apprentissage en tant que poly-mécanicien* / mécanicien* / mécanicien de production* ou formation équivalente dans le domaine mécanique avec expérience professionnelle

Bonnes connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique

Esprit d'équipe et disponibilité pour le travail de nuit

Expérience en maintenance est un avantage

Bonnes compétences informatiques (suite MS Office)

Allemand (B1)
Ce que nous t'offrons

Lieu de travail central : Nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports publics

Infrastructure moderne : Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes

Congé maternité / paternité : Nous accordons à nos collaborateurs 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, avec des possibilités flexibles d'utilisation

Salaire équitable : Nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération

Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros dépassent nettement la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans

Restauration : Dans nos restaurants du personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix avantageux

Points Cumulus : Les collaborateurs de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d'achats dans les magasins Migros et les magasins spécialisés

Banque Migros : Nos collaborateurs bénéficient de taux d'intérêt particulièrement avantageux

Offres pour les employés : Nous proposons à nos collaborateurs de nombreux services et réductions spéciales (par ex. carburant, abonnements mobiles)

Offres sportives et fitness : Nous soutenons des activités régulières favorisant et maintenant la santé

Conseil social et personnel : Nous offrons à nos collaborateurs des interlocuteurs pour les défis privés et professionnels

Vacances supplémentaires : Pendant la formation, tu bénéficies de 6 semaines de vacances par an.

Possibilités de développement : Nous proposons des programmes de promotion individuels et des heures de tâches. Dans la plupart des métiers, tu peux effectuer un stage de plusieurs semaines dans une autre entreprise.
Contact
Monsieur Thomas Wolf
Spécialiste RH
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Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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