Betriebsmechaniker Instandhalt Produktionsanlagenung

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que mécanicien d'exploitation maintenance, vous êtes une partie indispensable de la super équipe qui donne vie à nos bâtiments. Avez-vous envie d'agir et de bricoler dans l'industrie Migros et de vous familiariser avec les installations de production les plus récentes selon l'état de l'art ? Alors, foncez, postulez chez nous !
Ce que vous accomplissez
• Assurer la disponibilité opérationnelle de nos installations de production
• Résolution autonome des pannes sur les installations de production
• Réalisation des travaux d'entretien périodiques
• Responsable de la maintenance préventive des installations attribuées
• Évaluer et mettre en œuvre des optimisations des installations
• Participation au travail en équipe avec un système de 3 équipes alternantes incluant la permanence
• Assurer le respect des directives en vigueur et des exigences légales
• Participation aux projets d'installation et de mise en service
Ce que vous apportez
• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialité : Mécanicien, poly mécanicien ou automaticien
• Expérience professionnelle : Quelques années d'expérience en maintenance sont un avantage
• Force dans la pensée analytique et approche systématique lors de la recherche de pannes
• Joueur d'équipe sympathique
• Expérience avec SAP et MS Office
• Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
• Offres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école de club/fitness et plus encore.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet.
• Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures (groupe FFB)
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Travail d'essai
• Examen médical
• Entretien final avant la signature du contrat
• Offre et signature du contrat (digital)
Contact
Monsieur Michael Arpagaus
Recruteur RH & partenaire commercial
Pas de postes adaptés ?
Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées.
Créer une alerte emploi