Betriebsmechaniker Instandhalt Produktionsanlagenung

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que mécanicien d'exploitation maintenance, vous êtes une partie indispensable de la super équipe qui donne vie à nos bâtiments. Avez-vous envie d'agir et de bricoler dans l'industrie Migros et de vous familiariser avec les installations de production les plus récentes selon l'état de l'art ? Alors, foncez, postulez chez nous !
Ce que vous accomplissez
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Assurer la disponibilité opérationnelle de nos installations de production
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Résolution autonome des pannes sur les installations de production
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Réalisation des travaux d'entretien périodiques
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Responsable de la maintenance préventive des installations attribuées
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Évaluer et mettre en œuvre des optimisations des installations
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Participation au travail en équipe avec un système de 3 équipes alternantes incluant la permanence
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Assurer le respect des directives en vigueur et des exigences légales
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Participation aux projets d'installation et de mise en service
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Spécialité : Mécanicien, poly mécanicien ou automaticien
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Expérience professionnelle : Quelques années d'expérience en maintenance sont un avantage
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Force dans la pensée analytique et approche systématique lors de la recherche de pannes
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Joueur d'équipe sympathique
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Expérience avec SAP et MS Office
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Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
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Offres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école de club/fitness et plus encore.
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Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
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Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet.
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Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
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Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
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Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures (groupe FFB)
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Entretien avec les RH et le département spécialisé
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Travail d'essai
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Examen médical
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Entretien final avant la signature du contrat
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Offre et signature du contrat (digital)
Contact
Monsieur Michael Arpagaus
Recruteur RH & partenaire commercial
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