Betriebsmechaniker (m/w/d) — IMI Hydronic Engineering Switzerland AG | CH-Jobs

IMI Hydronic Engineering Switzerland AG

Betriebsmechaniker (m/w/d)

Vollzeit Industrie divers
Füllinsdorf · BL
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos principales tâches

Exécution professionnelle, autonome et efficace des travaux de maintenance, de réparation et d'entretien sur les installations de production, les machines et les équipements techniques

Analyse et résolution des pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en cours d'exploitation

Réalisation de travaux de maintenance préventive et réactive pour assurer une haute disponibilité des installations

Participation à l'élaboration, à la maintenance et au développement des plans de maintenance

Recherche systématique des défauts, documentation des pannes, réparations et mesures techniques

Participation active aux améliorations techniques, à l'optimisation des installations et aux projets internes

Apport d'idées pour améliorer la disponibilité, la sécurité, la qualité et l'efficacité des installations

Soutien lors des modifications, adaptations et optimisations des machines et des moyens d'exploitation

Collaboration avec la production, la qualité et les prestataires externes

Assurer l'ordre, la sécurité au travail et un travail respectueux de l'environnement dans son propre domaine de responsabilité

Disponibilité pour participer au service de garde
Nos exigences

Formation professionnelle technique achevée, par exemple en tant que mécanicien de production, mécanicien de maintenance ou formation équivalente

Bonnes connaissances et expérience pratique dans le domaine de l'hydraulique

Connaissances en pneumatique ainsi qu'en maintenance mécanique des installations de production

Expérience dans la recherche de pannes, la réparation et l'entretien des machines et installations techniques

Connaissances avancées en lecture de plans techniques, schémas et documents de maintenance

Première expérience dans les améliorations techniques, les modifications ou les petits projets est un avantage

Compréhension de base des processus de maintenance structurés, de la gestion des pièces de rechange et de la maintenance préventive

Bonnes connaissances de base en MS Office ; expérience avec des systèmes de tickets ou de maintenance est un avantage

Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; connaissances en anglais sont un avantage
Vos compétences

Bonnes compétences en communication, influence positive, pensée en réseau et collaboration transfrontalière

Personnalité pratique et orientée solutions avec un fort esprit d'initiative

Intérêt à remettre en question les méthodes de travail existantes et à les développer activement

Travail autonome, fiable et structuré

Esprit d'équipe, communicatif et ouvert dans les relations avec les collègues et les partenaires externes

Volonté de prendre des responsabilités et de se développer professionnellement
Ce que nous vous offrons

Une mission passionnante, variée et responsable vous attend

Conditions d'emploi modernes

Intégration complète dans un domaine d'activité polyvalent

Équipe collégiale et dynamique avec une culture de communication ouverte
Sécurité au travail & protection de la santé
Les exigences physiques décrites dans la rubrique "Principales tâches" sont nécessaires pour exécuter les tâches essentielles de ce poste. Des aménagements appropriés peuvent être pris pour les personnes en situation de handicap. Veuillez contacter votre interlocuteur RH local pour discuter des conditions de travail spécifiques et des exigences physiques de ce rôle.
Engagement envers la santé, la sécurité et l'environnement – Chez IMI, nous nous engageons tous personnellement à protéger nos collaborateurs, à minimiser notre empreinte écologique et à assumer nos responsabilités envers nos sites et l'entreprise. Tous les collaborateurs sont tenus de veiller à leur propre santé et sécurité ainsi qu'à celles de leurs collègues et de l'environnement. Chaque collaborateur est invité à respecter toutes les directives HSE et à intervenir en cas de risques ou d'actions non sécurisées observés.
Code de conduite
IMI attache une grande importance à un comportement éthique dans toutes les relations commerciales – en particulier avec les clients, fournisseurs, consultants, collaborateurs et autorités. Cela se fait conformément à l'IMI Way : notre code pour une conduite responsable.
Modifications de cette description de poste
IMI se réserve le droit de modifier cette description de poste, en tout ou en partie, à tout moment.
Égalité
IMI est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la religion, de la couleur de peau, du pays d'origine, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du handicap, de la nationalité, du sexe ou du statut de vétéran.

Stellendetails

Branche Industrie divers
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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