Betriebsmechaniker (w/m/d)

Voici comment tu passeras ton temps :
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Maintenance (inspection, entretien et réparation) des installations de production ainsi que participation à leur mise en service
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Montage et installation professionnelles de nouvelles installations de production et infrastructures
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Relevé, esquisse/dessin et commande de pièces mécaniques de rechange et de fabrication
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Traitement des notifications et commandes dans SAP ainsi que gestion des pièces de rechange
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Entretien et mise à jour des documentations techniques des installations et des instructions de maintenance
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Communication étroite avec les responsables des installations concernant les travaux effectués et les transmissions
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Collaboration interdisciplinaire avec la maintenance électrique et soutien à la gestion technique des bâtiments
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Service en équipe et de garde environ 4 à 5 fois par an
Ce que tu apportes :
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Formation de base achevée en automaticien CFC ou installateur-électricien CFC avec expérience professionnelle correspondante OU tu convaincs par ton expertise et ton expérience dans le domaine
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Formation de base achevée en polymécanicien CFC, mécanicien agricole ou de machines de chantier CFC ou formation mécanique de base équivalente
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Première expérience professionnelle en maintenance mécanique ou en construction de machines ou d’installations
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Connaissances en pneumatique et hydraulique ainsi que compétences en soudure sont un grand plus
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Formation continue au niveau FA/HF un avantage ou motivation pour l’obtenir
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As-tu le permis cariste ou une autorisation de raccordement selon NIV art. 15 ? C’est un avantage, mais pas obligatoire
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Bonnes connaissances MS Office et idéalement SAP
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Bonnes connaissances en allemand
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Es-tu en plus un joueur d’équipe flexible, prends-tu des initiatives de manière autonome et gardes-tu la tête froide en cas de pannes exigeantes ? Parfait !
Ce à quoi tu peux t’attendre :
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Une équipe collégiale qui se soutient mutuellement
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Tâches passionnantes et variées avec beaucoup de liberté de création
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Grande responsabilité personnelle ainsi que des voies de décision courtes
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Au moins 5 semaines de vacances, tous les jours fériés payés et possibilité d’achat de congés
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Semaine de 40,5 heures avec horaires flexibles et possibilité de compensation
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Un soutien généreux pour la formation initiale et continue
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Un environnement interculturel qui respecte et encourage personnellement chaque collaborateur
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Nous offrons un environnement de travail diversifié et global.
En tant qu’entreprise opérant à l’international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d’opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque employé la possibilité d’influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C’est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe suprême.
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Note pour les agences de recrutement
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et de recherche de cadres de s’abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers soumis sans demande préalable ne seront ni pris en compte ni rémunérés.