Betriebstechniker/in — Kantonsspital Aarau à Aarau | CH-Jobs

Kantonsspital Aarau

Betriebstechniker/in

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 78'000 – 102'900/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le département de la technique du bâtiment garantit un approvisionnement en énergie et médias parfaitement fonctionnel ainsi que l'ensemble de l'infrastructure relative à la technique du bâtiment. Le département comprend les sous-groupes suivants :
•
Technique d'exploitation
•
Technique du bâtiment
•
Parc automobile
Technicien/ne d'exploitation
100%
Disponible immédiatement ou selon accord, contrat à durée indéterminée
Vos tâches
•
Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien et de réparation sur les installations et équipements mécaniques tels que : installations d'ascenseurs, portes et portails automatiques, système de poste pneumatique, toute la technique de lavage et de nettoyage, l'approvisionnement en gaz ainsi que les installations de production d'air comprimé médical et technique, tables de thérapie et de traitement, lits de patients, équipements de grandes cuisines, etc.
•
Contrôle régulier des installations mentionnées ci-dessus
•
Commande et suivi des prestataires externes
•
Gestion et documentation de l'entretien dans l'outil de gestion des installations (Facility Management)
•
Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur dans ce domaine
Votre profil
•
Vous disposez d'une formation professionnelle achevée en tant que constructeur d'installations et d'appareils, électromécanicien, mécanicien de machines ou similaire avec expérience en soudure
•
Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le service, l'entretien et la maintenance d'installations mécaniques dans l'industrie ou le secteur hospitalier
•
Idéalement, vous avez également de l'expérience en technique d'automatisation et dans la gestion de systèmes et applications
•
Une expérience avec un outil de gestion des installations (de préférence waveware) est un atout
•
Vous avez de bonnes compétences en informatique et vous adaptez rapidement aux nouvelles applications
•
Vous êtes prêt à assurer des services de garde (temps de trajet maximal requis : 30 minutes)
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne
M. Urs Graber, co-responsable technique du bâtiment, responsable technique d'exploitation
+41 62 838 41 03
Excellence médicale. À tout moment. Pour tous.
Bienvenue à l'Hôpital cantonal d'Aarau (KSA).
Que ce soit à l'Hôpital cantonal d'Aarau, sur les sites KSA Gare Aarau, KSA Lenzburg ou KSA Frick – nous sommes à votre disposition 24h/24. Avec notre large offre, allant des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous vous accompagnons de manière compétente et fiable sur tous les sites.

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Offene Stellen 56
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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