Bettendisponent:in — Insel Gruppe à Bern | CH-Jobs

Insel Gruppe

Bettendisponent:in

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 15 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La direction des soins est responsable de la gestion centrale des lits du groupe Insel et recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour renforcer l'équipe.
Ce qui vous attend
•
En tant que dispatcheur/-euse de lits, vous coordonnez et planifiez les admissions stationnaires et ambulatoires d'urgence et soutenez principalement la clinique universitaire de médecine d'urgence ainsi que d'autres unités lors du transfert des patient(e)s vers les services médicaux
•
Vous gardez une vue d'ensemble de l'occupation des lits à l'échelle de l'établissement et contribuez à garantir la capacité d'accueil
•
Vous assumez des tâches supplémentaires de gestion des lits en tenant compte des capacités, des situations des patient(e)s et d'autres conditions cadres pertinentes
•
Vous enregistrez, gérez et contrôlez les blocages de lits, contribuant ainsi à une gestion transparente des capacités de lits disponibles
•
En tant que personne de contact centrale, vous travaillez en étroite collaboration avec les services médicaux, le service des urgences et d'autres interfaces interprofessionnelles
•
Vous assumez des tâches définies dans le domaine du pool de personnel pour les surveillances assises et l'assistance aux soins
•
Vous vous impliquez activement dans le développement continu de la gestion centrale des lits et de la future gestion des capacités
Ce que vous apportez
•
Vous êtes infirmier/-ère diplômé(e) HF/FH, de préférence avec un diplôme NDS en soins intensifs, anesthésie et/ou urgences
•
Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus
•
Vous avez de l'expérience dans des situations complexes avec des patient(e)s et idéalement des connaissances en coordination ou planification des patient(e)s
•
Vous gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes et stressantes et savez établir des priorités
•
Vous vous distinguez par une grande compétence sociale ainsi qu'une forte capacité de communication et de travail en équipe
•
Vous travaillez de manière autonome, fiable et orientée solutions et appréciez un environnement de travail dynamique
•
Vous êtes prêt(e) à travailler en équipes en rotation du lundi au dimanche (service de jour et de soirée)
Notre offre
•
Un domaine d'activité passionnant et varié avec une grande responsabilité personnelle au sein d'une équipe engagée
•
Une fonction centrale offrant un aperçu des flux de patients et des capacités de lits de l'ensemble du groupe Insel
•
Travailler avec un système d'information clinique moderne dans un domaine en constante évolution
•
Des conditions d'emploi attractives dans un environnement de travail porteur de sens et varié
Des questions sur le poste ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter
Janine Gedenk
, cheffe d'équipe, direction des soins
+41 31 632 23 02
Groupe Insel
3010 Berne

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 294
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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