Bewirtschafter für exklusive Immobilien 100% (w/m/d) — Workmanagement AG à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

Workmanagement AG

Bewirtschafter für exklusive Immobilien 100% (w/m/d)

Veröffentlicht am 02 Nov 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
37.8 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre cliente est une petite entreprise familiale basée à Rapperswil-Jona, qui se distingue par un accompagnement personnalisé, des solutions professionnelles et une gestion immobilière durable. Les priorités sont la gestion professionnelle et le développement des biens immobiliers ainsi que les services de facility management. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personne fiable et orientée client en tant que
Gestionnaire pour biens immobiliers exclusifs 100 % (h/f/d)
Vos tâches
•
Vous gérez de manière autonome un portefeuille immobilier varié tant sur le plan commercial que technique
•
Vous tenez la comptabilité immobilière, y compris les bilans annuels
•
Vous établissez les factures de chauffage et les charges accessoires
•
Vous êtes responsable des premières locations et des relocations ainsi que des états des lieux d'entrée et de sortie
•
Vous rédigez les contrats de location résidentiels et commerciaux, y compris les annexes et avenants
•
Vous préparez, conduisez et traitez les assemblées des copropriétaires
•
Vous participez activement à des projets dans le domaine de la gestion immobilière
•
Vous entretenez un contact personnel, téléphonique et écrit avec les propriétaires, locataires, artisans, fournisseurs, autorités et gardiens
Votre profil
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière
•
Un certificat fédéral de capacité en gestion immobilière ou une formation équivalente en cours ou achevée
•
Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe
•
Une manière de travailler autonome, responsable et orientée service
•
Une présentation assurée ainsi qu'une pensée entrepreneuriale
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'anglais est un atout
•
Bonne maîtrise des applications Microsoft Office courantes
•
Expérience avec un logiciel de gestion immobilière, idéalement Garaio REM
•
Une expression écrite élégante et précise
Ce que vous pouvez attendre
•
Un portefeuille immobilier attractif et soigné dans la région du Haut lac de Zurich
•
Beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre dans votre domaine de responsabilité
•
Un environnement familial avec des processus décisionnels courts et une communication directe
•
Une semaine de travail équitable de 40 heures et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
•
Des bureaux modernes au cœur de Rapperswil-Jona
Ai-je suscité votre intérêt ? Alors contactez dès aujourd'hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail
wettler@workmanagement.ch
Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ni retournées.

Stellendetails

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 37.8 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 14
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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