Bewirtschafter:in Stockwerkeigentum - für erfahrene Profis im Ruhestand

Retraité avec mandat ? Votre expérience en copropriété par étages est recherchée. Gestionnaire de copropriété par étages – pour professionnels expérimentés à la retraite
Vous avez dirigé des assemblées de copropriétaires animées, mené des rénovations à terme et constitué des fonds de renouvellement qui portent encore aujourd’hui. Cette expérience ne s’apprend dans aucun cours. Elle est le fruit de décennies de pratique – et c’est précisément sur cela que nous comptons. Avec nous, vous restez actif – autant et aussi souvent que vous le souhaitez. Pas de grands portefeuilles, pas de programme obligatoire. Mais des copropriétés par étages individuelles que vous accompagnez avec toute votre expérience et à votre rythme. ANMAT ImmoTreuhand AG est une société de gestion immobilière boutique basée à Küssnacht am Rigi avec une succursale à Pfäffikon SZ – spécialisée dans la copropriété par étages en Suisse centrale. Dans le cadre d’un changement de génération, nous renouvelons notre base digitale et procédurale avec discernement et continuons à évoluer – devenez-en partie prenante. Votre champ d’action
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Vous gérez des copropriétés par étages sélectionnées dans le canton de Schwyz. Nous décidons ensemble des lieux d’intervention. •
Vous préparez les assemblées des propriétaires, les dirigez avec calme et assurance et accompagnez la mise en œuvre des décisions prises. •
Vous suivez l’entretien et les rénovations, conseillez sur le fonds de renouvellement et êtes l’interlocuteur compétent des comités de gestion. •
Vous transmettez votre savoir-faire à notre jeune génération de gestionnaires – lors du mandat commun, en assemblée et dans les échanges quotidiens. •
Vous apportez votre point de vue pour le développement de nos processus et outils de travail. Car vous savez par expérience ce qui fonctionne en pratique. Ce que vous apportez
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Une longue expérience dans la gestion de copropriétés par étages
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Une maîtrise de la conduite d’assemblées, des règlements et du droit de la copropriété par étages
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Du sang-froid en cas d’émotions et l’habileté à rassembler toutes les parties prenantes
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Le plaisir de partager vos connaissances et d’accompagner le développement de jeunes collègues
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Une ouverture aux nouvelles méthodes de travail et aux outils digitaux. Nous vous accompagnons bien sûr lors de la prise en main. Ce que nous offrons
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Liberté dans la gestion du temps :
Vous organisez votre charge de travail de manière flexible et adaptez vos interventions à vos besoins personnels et aux exigences des copropriétés. •
Notre infrastructure, votre soutien :
Systèmes de travail, modèles et une équipe en arrière-plan – vous n’avez rien à construire vous-même. Nous configurons tous vos accès et vous accompagnons personnellement lors de votre intégration. •
Télétravail et bureau :
Vous travaillez depuis chez vous et êtes toujours les bienvenus dans nos bureaux si besoin. •
Vacances sans culpabilité :
Votre remplacement est organisé en équipe – même si vous êtes absent plusieurs semaines. •
Votre expérience compte :
Nous vous écoutons. Vos idées et votre jugement nourrissent notre travail. •
Transmettre ce qui perdure :
Vous façonnez la prochaine génération de gestionnaires chez ANMAT et veillez à ce que l’expérience précieuse et le savoir-faire pratique soient conservés. •
Faire partie de quelque chose de nouveau :
Participez à la transformation d’ANMAT dans ce changement de génération. •
Conditions équitables :
Emploi à temps partiel ou mandat à l’heure – compatible avec une activité secondaire à la retraite. Nous trouvons la formule qui convient à votre situation. Vos frais de déplacement sont remboursés. Ça vous ressemble ? Un CV suffit – ou appelez-nous simplement au 041 819 80 59. Un premier entretien chez nous est personnel, ouvert et simple. Avec plaisir autour d’un café. Marco Kissling, CEO
041 819 80 59
www.anmat.ch
ANMAT ImmoTreuhand AG · Bahnhofstrasse 57 · 6403 Küssnacht am Rigi

Télétravail possible, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Horaires de travail flexibles