RUAG AG
Franke Group
BI Solution Architect (w/m) 100%
Description du poste
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit fĂŒhrender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen fĂŒr die HaushaltskĂŒche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie fĂŒr die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fĂŒnf Kontinenten zu Hause. Ăber 8'000 Mitarbeiter nehmen stĂ€ndig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen fĂŒr die Anforderungen von morgen umzusetzen.
BI Solution Architect (w/m) 100%
Die Abteilung 'Group BI & Analytics' ist ein internationales Team, das die globale BI-Architektur basierend auf den BedĂŒrfnissen und Anforderungen unserer internen Kunden vorantreibt, indem es global wertschöpfende Reporting-, Planungs- und Stammdatenmanagement-Lösungen bereitstellt. FĂŒr unser Team am globalen Hauptsitz in Aarburg (bei Olten) suchen wir einen Business Intelligence (BI) Solution Architect.
- Erweiterung unseres BI-Wertangebots als interner Business Intelligence (BI) Solution Architect
- Analysieren von GeschÀftsanforderungen und Implementieren von Lösungen inkl. Prozessintegration
- Vorantreiben und Aufbau der globalen Business Intelligence von Franke auf Basis von SAP BW/4
- Aufbau eines modernen BI-Reportings und BefÀhigung der Endanwender zu Self-Service-BI mit SAP Analytics Cloud (SAC)
- Leitung von Daten- und Analyseprojekten mit globaler Reichweite
- UnterstĂŒtzung der globalen Stammdatenmanagement-Bereitstellungsprozesse
- Entwicklung und Pflege nachhaltiger Beziehungen zum Business fĂŒr BI-bezogene Themen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Informationstechnologie
- Umfassende und fundierte praktische Arbeitserfahrung von mindestens fĂŒnf Jahren in Business Intelligence Umgebungen
- Kenntnisse ĂŒber Data Warehousing Konzepte und Implementierung mit Schwerpunkt SAP BI (BW-NW, BW/4HANA) sowie Kenntnisse in mindestens zwei SAP ERP Modulen
- Erfahrung mit global verwalteten Stammdaten in BI-Umgebungen
- AusgeprÀgte ProjektmanagementfÀhigkeiten vorzugsweise mit agilen Projektmethoden
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikation
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- 40-Stunden Woche
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis ParkplÀtze
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Personalrestaurant
- Kostenlose KaffeegetrÀnke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
- Umfeld mit neuesten / modernsten BI-Technologien
Silja Kleiner, Junior HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich ĂŒber den "jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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